Lead HR Controlling*
Über diesen Job
Mattighofen
The opportunities are endless when you are fearless
Als Teamleiter unseres HR-Controllings berichtest du direkt an den Bereichsleiter HR und arbeitest über die Personalabteilung hinaus mit unterschiedlichsten Bereichen an der Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controllings zusammen. Mit deinem Gestaltungs- und Veränderungswillen lieferst du gemeinsam mit deinem Team einen essentiellen Beitrag, um bestehende Systeme, Reports und Prozesse weiterzuentwickeln.
Strebst du - wie KTM - immer nach Weiterentwicklung, bist ein serviceorientierter Teamplayer und arbeitest gerne mit Führungskräften aller Ebenen zusammen? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig!
Diese Aufgaben erwarten dich bei uns
- Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
- Weiterentwicklung des konzernweiten HR-Reportings inkl. Instrumente und Prozesse
- Erstellung von gezielten Analysen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Management, FI/CO, IT,..)
- Aufbereitung von kurzfristigen Ad-hoc Reports für das Management bzw. für den Bereichsleiter HR
- Erstellung des Personalbudgets/-forecasts (inkl. Abweichungsanalysen)
- Koordinierung und Monitoring des HR-internen Budgets (Soll-Ist Abweichung)
- Key User für BI HR Reporting und BI HR Planning
Womit du uns begeistern kannst
- wirtschaftliche Ausbildung (Uni, FH, etc.)
- idealerweise erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung
- einschlägige Berufserfahrung - vorzugsweise im (HR)-Controlling im Konzernumfeld
- sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP HCM, SAP BW
- sehr gute MS Excel-Kenntnisse und Englischkenntnisse
- hohe Zahlenaffinität und Interesse am HR-Bereich
- analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Service- und Teamorientierung, sowie Durchsetzungsvermögen
Worauf du dich freuen kannst
- die Möglichkeit, den Neustart und die Zukunft von einem der führenden Motorradhersteller Europas aktiv mitzugestalten
- das Flexitime Modell ermöglicht die Arbeitszeit zu blocken und somit mehr Freiräume
- die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
- attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
- ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 65.000,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich).
Benefits
tionen für Mitarbeiter
versicherung
Mehr Informationen
Unsere Werte und Kultur
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
618 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei KTM AG als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern