Aufgabenschwerpunkte:

• Anlegen und Pflegen von Personalakten
• Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
• Organisation des Ein- und Austritts von Mitarbeitern
• Bereitstellung relevanter Mitarbeiterdaten für den Steuerberater sowie Überprüfung der fertigen Abrechnungen
• Berechnung von Urlaubsansprüchen und Überwachung von Arbeitszeiten
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der administrativen Abwicklung von Einstellungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen rund um die Gehaltsabrechnung

Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder steuerrechtliche Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder vergleichbarer Position von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international aufgestellten Unternehmen
• Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen wie z. B. Prämien und Urlaubsgeld, Sozialleistungen, aber noch viel wichtiger: ein starker Zusammenhalt, flache Hierarchien und ein vertrauensvolles Miteinander
• Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln, auch mittels externer Schulungen

Haben wir Ihr Interesse an dieser herausfordernden und vielseitigen Aufgabe geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an nebenstehende Adresse oder per E-Mail an: mail@altec-alu.de (mail@altec-alu.de) .

Weitere Informationen zur ALTEC Aluminium Technik-GmbH erhalten Sie unter www.altec-alu.de (https://www.altec-alu.de/) .

Rückfragen und Bewerbungen per Post oder per E-Mail an:

Frau Hoffmann ALTEC Aluminium - Technik GmbH Nikolaus - Otto - Str. 18 56727 Mayen 02651/ 4019-302 02651/ 4019-301 mail@altec-alu.de (mail@altec-alu.de) www.altec-alu.de (https://www.altec-alu.de/)

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.