Im Polizeipräsidium Koblenz sorgen ca. 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Sicherheit der Bevölkerung im nördlichen Rheinland-Pfalz. Sie können uns bei dieser wichtigen Aufgabe unterstützen! Ihre Aufgaben sind insbesondere: · Vorgangsverwaltung im polizeilichen Vorgangsverwaltungssystem

· Schreibdienst für die polizeilichen Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter

· Monatliche Zeiterfassung im Zeiterfassungsprogramm

· Bearbeitung von Personalangelegenheiten (Personalverwaltung)

· Beantwortung der vorgangsbezogenen Anfragen von Rechtsanwälten und Versicherungen,

Staatsanwaltschaften und Dienststellen, soweit nicht den polizeilichen Sachbearbeitern vorbehalten

· Aktenablage nach Aktenplan

· Wahrnehmung der Berichtspflichten nach Weisung (tägl. Stärkemeldungen etc.)

· Postbearbeitung, incl. Erfassung und Versand von Blutproben

· Asservatenverwaltung (soweit nicht Aufgabe des SB/T) Wir erwarten: · abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Verwaltung dienlichen Beruf (vorzugsweise Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich)

· gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel)

· die Fähigkeit zum sorgfältigen und raschen Arbeiten - auch bei hohem Arbeitsanfall

· gute Kenntnisse im Umgang mit polizeilichen Datenverarbeitungssystemen, bzw. die Bereitschaft, sich zeitnah in Programme einzuarbeiten

· Teamfähigkeit sowie freundlicher Umgang mit Bürgern und Besuchern

· Hilfs- und Einsatzbereitschaft

· Durchsetzungsvermögen und Entschlussfreudigkeit

· fundierte Rechtschreibkenntnisse, Organisationsfähigkeit und Flexibilität

· Bereitschaft zum Dienst am Wochenende und zu ungünstigen Zeiten (nur in besonderen Ausnahmefällen) Das bieten wir:

· einen attraktiven, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen, motivierten und kollegialen Team mit einem offenen und konstruktiven Miteinander

· tarifvertragliche Leistungen, einschließlich einer jährlichen Jahressonderzahlung

· individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

· tariflicher Erholungsurlaub sowie betriebliche Altersvorsorge

· eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung

· wir legen Wert auf persönliche Gestaltungsspielräume in einer wertschätzenden, vertrauensvollen Arbeitsumgebung und geben Möglichkeiten zur gezielten, fachlichen Aus- und Weiterbildung

· ein behördliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Unsere Grundsätze: Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Das Polizeipräsidium Koblenz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsgestaltung. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugen wir bei entsprechender Eignung.

Bewerbungen richten Sie bitte per E-Mail

im PDF-Format

(max. Gesamtgröße 5 MB, in einer Datei)

an PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de (https://mailto:PPKoblenz.PV3-Bewerbungen@polizei.rlp.de)

oder schriftlich

(nur Kopien, Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzrechtlich vernichtet, Bewerbungsmappen sind entbehrlich)

an das

Polizeipräsidium Koblenz

Referat PV 3

z. Hd. Frau Hoffmann

Moselring 10/12, 56068 Koblenz. Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden.

Ansprechpartner:

· Auskünfte zum Auswahlverfahren

Sachbearbeiterin in der Personalverwaltung

Frau Hoffmann

0261 103 52331 · Auskünfte zur Stelle

Leiter der Kriminalinspektion Mayen

Herr KR Vomland

02651 801 300

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.