Das sind wir:

Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern auch z. B. in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleginnen und für die Bürgerinnen des Kreises Euskirchen.

Der Kreis Euskirchen hat sich zum Ziel gesetzt, auch in Zukunft die vielfältigen kommunalen Aufgaben bürgerorientiert, freundlich und kompetent zu erfüllen. Deshalb suchen wir für das Einstellungsjahr 2026 engagierte, leistungsfähige und aufgeschlossene Nachwuchskräfte.

Die dreijährige Berufsausbildung gliedert sich in fachtheoretische und fachpraktische Abschnitte. Die praktischen Ausbildungsabschnitte werden im Abfallwirtschaftszentrum (AWZ) des Kreises Euskirchen in Mechernich-Strempt absolviert. Die theoretischen Kenntnisse werden am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen im Blockunterricht sowie im Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft in Essen im Rahmen einer überbetrieblichen Ausbildung erworben

Das sind gute Gründe für uns:

• Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Abwechslungsreiche Aufgaben im AWZ - da wird es garantiert nie langweilig!
• Unterbringungskosten und Reisekosten während der überbetrieblichen Ausbildung und Berufsschule werden übernommen.
• Betreuung durch einen zentralen Ansprechpartnerin und durch die Ausbilderinnen in der Fachabteilung
• Sinnvolle Arbeit für eine Global Nachhaltige Kommune (GNK)
• Azubi-Events (Einführungswoche, Tage der Begegnung, Besuch des Landtags NRW,...)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten

Mehr erfahren? Hier geht es zum Video: https://www.youtube.com/watch?v=cFyKzracz7Y (https://www.youtube.com/watch?v=cFyKzracz7Y)

Das erwartet Dich bei uns:

• dreijährige Ausbildung mit Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• flexible Pausenregelung
• Wertschätzende Arbeitskultur
• abwechslungsreiche fachpraktische Ausbildungsabschnitte
• Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule
• Sonderurlaub für Prüfungen
• Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung
• Möglichkeit zur Ausbildung in Teilzeit
• Interessenvertretung für Auszubildende
• Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einführungswoche für die neuen Auszubildenden

Das überzeugt uns:

• mindestens Fachoberschulreife oder ein guter Hauptschulabschluss
• mindestens ausreichende Leistungen im Fach Mathematik
• Neigung zu handwerklicher Tätigkeit und zum Umgang mit technischen Geräten
• freundlicher Umgang mit Menschen
• Lern- und Leistungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Selbstständigkeit

Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 28.09.2025.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.