Vergütung:TVöD-P

Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.

Sie sind Pflegefachkraft? Perfekt! Bewerben Sie sich gerne bei uns. Wir besprechen mit Ihnen gerne Ihre Einsatzmöglichkeiten in unseren Krankenhäusern.

Wir bieten Ihnen:

Wir wissen: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen sich wertgeschätzt fühlen. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können:

• eine Vergütung gemäß TVöD-P
• finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen
• eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
• attraktiver Weihnachtsbonus
• Dienstrad-Leasing
• Betriebssport
• Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
• Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst

Sie bringen mit:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d).

Der Gesundheitsverbund Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH hat sich unter dem Leitsatz Gesundheit in den besten Händen zum Ziel gesetzt, Ihnen eine umfassende Gesundheitsversorgung aus einer Hand und auf höchstem Niveau zu bieten. Gemeinsam arbeiten unsere hoch qualifizierten Teams dafür, dass sich Patienten bei uns sicher und wohl fühlen, schnell wieder gesund werden und die bestmögliche Lebensqualität gewinnen.

Unsere Vision

Wir sind der größte Gesundheitsverbund mit Lehrkrankenhaus im Kreis Euskirchen, der eine umfassende Gesundheitsversorgung aus einer Hand und auf höchstem Niveau bietet, damit unsere Patienten sich bei uns sicher und wohl fühlen, schnell wieder gesund werden und die bestmögliche Lebensqualität gewinnen.

Gestaltung und Entwicklung

Wir passen unsere Vision dem Wandel der Zeit an. Dazu gehören Ziele wie die Verbesserung unserer Klimabilanz als Green Hospital, der Ausbau der Digitalisierung im gesamten Gesundheitsverbund sowie die Optimierung von Arbeitsprozessen zur Entlastung unserer Fachkräfte. Dazu brauchen wir Menschen, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns den Gesundheitsverbund weiterentwickeln und vorantreiben möchten.