Du hast Lust, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten?

Dann passt du perfekt zu uns. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit im Personalwesen, die mit klarem Blick, professioneller Haltung und echter Leidenschaft für Menschen die HR‑Arbeit auf das nächste Level hebt. Bei uns bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Prozesse weiterzuentwickeln und als strategischer Partner (m/w/d) unsere Führungskräfte zu begleiten. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, moderne HR‑Ansätze schätzt und ein Umfeld suchst, in dem man wirklich etwas bewegen kann, möchten wir dich unbedingt für die Position Personalreferent (m/w/d) kennenlernen.

Bewerbe dich noch heute. Wir freuen uns auf deinen zeitnahen Kontakt.

Wir bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung bei unserem Auftraggeber
• **Attraktive Vergütung, zzgl. Jahressonderzahlungen **und monatliche Qualitätsprämien
• Flexible Arbeitszeiten
• Weitere Goodies, wie z.B. Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents
• Offene, fördernde und wertschätzende Unternehmenskultur
• Sehr gute **fachliche **und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Günstige Verkehrsanbindung sowie Firmenparkplatz

Deine Aufgaben:

• Kontaktperson für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in allen personalrelevanten Themen
• Aktive Unterstützung des HR Managers im Daily Business
• Operative Personalarbeit sowie Begleitung der On- und Off-Boarding-Prozesse
• Planung, Durchführung und Begleitung von Personalmaßnahmen
• Schnittstelle zur Entgeltabrechnung und zu externen Dienstleistern
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Mitarbeit bei diversen Personalprojekten und dem Reporting

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen / HR, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Umfassende Kenntnisse in BEM-Verfahren sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe soziale Kompetenz und Loyalität

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.