Architekt*in (w/m/d) oder Bauingenieur*in (w/m/d) im Service Immobilien

Architekt*in (w/m/d) oder Bauingenieur*in (w/m/d)

Projektsteuerung (Bereich "Umsetzung") von städtischen Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsvorhaben aller Größen und Nutzungsarten (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, Feuerwehren, Sportanlagen), mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-9 HOAI:
o Steuerung externer Ingenieurleistungen incl. Übernahme der Bauherrenfunktion
o Beauftragung, Koordinierung und Abrechnung externer Ingenieur- und Gutachterleistungen
o Kostencontrolling, Aufstellung, Prüfung und Fortschreibung von Terminplänen
o Koordination der Ausführungsplanung in Hinblick auf Qualitäts- und Ausführungsstandards
o Ausschreibungs- und Vergabemanagement von Planungs- und Bauleistungen
o Abrechnung von Bauleistungen, Prüfung und Freigabe von Rechnungen

Projektleitung von Bauaufgaben im eigenen Hause:
o Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung für Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen
o Kostenermittlung und Kostensteuerung
o Terminplanung und Terminsteuerung
o Erarbeitung von Sachstandsberichten für die Bereichsleitung und/oder den Verwaltungsvorstand

• Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabengebieten, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung
• Erfahrung in der Anwendung von MS-Office, AVA-, CAD / CAFM-Programmen
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV) sowie der AHO und HOAI
• Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz im Umgang mit Planungsbüros, Baufirmen, Nutzern und Behörden
• Schnelle Auffassungsgabe, teamorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Stresskompetenz
• Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE

• Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten
• Ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden
• Die Möglichkeit, einen Teil der wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen von mobiler Arbeit zu erledigen
• Eine betriebliche Zusatzversorgung
• Bei besonderen persönlichen Leistungen und mindestens 9-monatiger Beschäftigungszeit ein jährliches Leistungsentgelt
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes