IT-Projektleiter Development (m/w/d) im Rhein-Kreis Neuss Referenz 12-243023

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!


Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche suchen wir im Düsseldorfer Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten IT-Projektleiter Development (m/w/d) im Rhein-Kreis Neuss.

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads)
• 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung
• Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einem Homeoffice-Anteil
• Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
• Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus - von der Anforderungsanalyse und Ressourcenplanung bis hin zum Release
• Moderation zwischen Fachabteilungen, Kunden und den Softwareentwicklern zur Klärung technischer und fachlicher Anforderungen
• Leitung von Entwicklerteams unter Anwendung moderner Methoden (z. B. Scrum oder Kanban)
• Überwachung von Meilensteinen, Budgets und Qualitätsstandards sowie proaktives Risikomanagement
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Entwicklungsprozesse und Tool-Landschaften (z. B. Jira, Confluence)

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium/ Ausbildung der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT- oder Softwareprojekten sowie fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden
• Ein tiefgreifendes Verständnis für Softwarearchitekturen und den Software-Development-Life-Cycle (SDLC), um auf Augenhöhe mit der Entwicklung kommunizieren zu können
• Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskraft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse (Beide mindestens B2 Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-243023 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf