Als Technical Trainer (m/w/d) im Bereich Production Printing wirkst Du an der Konzeption modernster Blended-Learning Schulungen mit und führst diese für Kunden und Partner durch.

Deine Aufgaben umfassen:

• Mitentwicklung von Mitarbeiter- und Produktschulungen im Präsenz- oder digitalen Format sowie interner und externer Workshops in den Bereichen Produktionsdruck, Farbmanagement/Profilierung sowie Workflow-Konfiguration
• Planung und Organisation von zeitgemäßen Schulungen (inkl. digitaler Inhalte und Schulungsangebote) einschließlich Technik, Materialien und LMS-Administration
• Selbstständige Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen für die entsprechenden Zielgruppen im Präsenzunterricht oder mittels IT-gestützter Methoden (z. B. virtuelles Klassenzimmer) in Meerbusch oder regional sowie entsprechende Nachbereitung
• Sicherung des Fachwissens durch enge Zusammenarbeit mit Spezialisten für Incident- und Problem-Management sowie mit produktverantwortlichen Spezialisten/Managern
• Selbstständige Weiterbildung und Aktualisierung der Kenntnisse in den Bereichen ISO- und FOGRA-Standards sowie im Bereich Farbmanagement im Allgemeinen
• Wartung und, falls erforderlich, Austausch von Schulungsausrüstung und -infrastruktur

• Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trainingsmanagement und bringst fundierte Kenntnisse in dem Bereich Farbmanagement, Profilierung und Kalibrierung mit
• Erfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen zur Erstellung von Storyboard-Dokumentationen, Videos und animierten Zeichnungen für die Gestaltung von Schulungskursen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Kreativität, um komplexe technische Konzepte einem vielfältigen Publikum zu vermitteln
• Eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Teamgeist für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
• Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur
• Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und Bonusvereinbarung
• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
• Angebot des pme-Familienservices
• JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter*innen
• Team- sowie Firmenevents wie z. B. Sommer- und Familienfest, Christmas Party

Bei ersten Fragen freut sich Lena Mehren, Telefon 02159 918293 über Deine Kontaktaufnahme.