Über uns

Wir sind ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen mit über 25 - jähriger Erfahrung in der Brems- und Reibbelagsindustrie, welches für die Qualität und Zuverlässigkeit seiner Produkte und Dienstleistungen bekannt ist.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Instandhaltungselektroniker, Schwerpunkt Steuerungstechnik (m/w/d) in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern.

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Optimierung und Wartung unserer SPS-gesteuerten Anlagen (Schwerpunkt Siemens S7)
• Einbau, Anschluss und Inbetriebnahme von Sensoren und Aktoren
• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an Steuerungen und elektrischen Komponenten
• Unterstützung und Entlastung unseres Betriebselektrikers im Bereich Steuerungs- und Automatisierungstechnik
• Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung bei Verbesserungs- und Umbauprojekten

Ihr Profil

• Eine Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker.
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Sie sind flexibel, zuverlässig und zeichnen sich durch eine gewissenhafte Arbeitsweise aus
• Praktische Erfahrung im Bereich SPS (Siemens S7) sowie Sensorik und Steuerungstechnik
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit modernen Steuerungs- und Automatisierungstechniken

Unser Angebot

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance
• Hauseigener Kiosk mit täglich wechselnden Gerichten
• Private Nutzung des Firmen Transporter
• Arbeitgeberzuschuss VL Verträge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Obst
• Corporate Benefits
• Private Krankenzusatzversicherung
• Monatlicher Sachgutschein

Wir weisen darauf hin, dass postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.