Damit Versorgung gelingt: Wir halten die Technik am Laufen!

Damit bei einem Komplexträger der Sozial- und Gesundheitsbranche alles reibungslos funktioniert, braucht es eine leistungsstarke und stabile technische Infrastruktur – und Menschen, die den Überblick behalten. Zur Verstärkung unserer Technikabteilung suchen wir ein strukturiertes und engagiertes Organisations- und Dokumentationstalent als

Sachbearbeiter Abteilung Technik (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit. Das Dienstverhältnis ist in der Regel unbefristet.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• administrative Unterstützung der Abteilungsleiters Technik
• Koordination und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung von Prüffristen (z. B. nach DIN, VDE, MPBetreibV)
• Terminplanung für Wartungen, TÜV- und Sachverständigenprüfungen
• Dokumentenmanagement (Wartungsnachweise, Prüfberichte, Verträge, Bestandsunterlagen)
• Mitarbeit im administrativen Fuhrparkmanagement (z. B. Transponderverwaltung, Auswertung GPS-Fahrtenbücher, Schadensregulierung)
• allgemeine Sachbearbeitung abteilungsspezifischer Aufgaben (z. B. in der Schlüssel-, Telefon- und Handyverwaltung)
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und sonstigen Dokumenten
• administrative Begleitung bei Instandhaltungs-, Bau- und Modernisierungsprojekten
• Kommunikation mit u. a. Behörden, Fachplanern, Dienstleistern und internen Schnittstellen
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung

Ihr Profil – strukturiert, technisch interessiert, engagiert

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Technik bzw. Handwerk mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder Studium im technischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Erfahrung im Facility Management oder sonstigem technischen Umfeld
• Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen wünschenswert
• technisches Grundverständnis für Gebäude- und Versorgungstechnik
• sicherer Umgang mit den Programmen MS Office
• selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Diskretion
• Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages

Wir bieten – sinnbildlich einen ganzen Werkzeugkoffer voll

• einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz mit technisch geprägtem Inhalt
• ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
• die Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR DW-EKM) mit attraktiver Alterszusatzversorgung und Jahressonderzahlung
• die Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft
• langfristige berufliche Perspektiven im Sozial- und Gesundheitswesen
• kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
• 31 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Dienstbefreiungen zu Heilig Abend und Silvester
• Firmenfeiern, Wandertage, Sommerfest, Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung, uvm.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Mario Örtl, Leiter Abteilung Technik, Telefon 03693/456-373, sowie Frau Bilinger, Leiterin Personalabteilung, Telefon 03693/456-371, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern direkt über das Portal beruf-mensch: https://www.beruf-mensch.net/stellenangebote (https://www.beruf-mensch.net/stellenangebote) .

Sozialwerk Meiningen gGmbH, Personalabteilung, Ernststraße 7, 98617 Meiningen

bewerbung@sozialwerk-meiningen.de (https://mailto:bewerbung@sozialwerk-meiningen.de)

www.sozialwerk-meiningen.de (http://www.sozialwerk-meiningen.de)

www.beruf-mensch.net/stellenangebote

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.