Personalreferent (m/w/d)

in Vollzeit ab dem 01.01.2026

Deine Aufgaben bei uns:

• Mitarbeiterbetreuung: Du bist AnsprechpartnerIn für unsere Mitarbeitenden in Personalthemen – zuverlässig, lösungsorientiert und nah dran am Alltag.
• **Zeitwirtschaft: **Du verantwortest die Zeiterfassung (Systemadministration, Datenpflege, Klärung von Auffälligkeiten) und hältst die Prozesse gemeinsam mit uns effizient.
• **Kennzahlen & Maßnahmen: **Du erstellst HR-Statistiken, interpretierst sie, leitest nach Rücksprache mit der Personalleitung passende Maßnahmen ab und begleitest die Umsetzung.
• **HR-Weiterentwicklung: **Du wirkst an Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten mit und treibst diese proaktiv voran.
• **HR-Support: **Du unterstützt uns in Entgeltabrechnung, Recruiting, Onboarding sowie bei Zertifizierungen, Audits und Prüfungen.
• **Kultur & Gesundheit: **Du organisierst Mitarbeiterevents und unterstützt unser Gesundheitsmanagement (BEM, Kooperationen mit Krankenkassen, Betriebsarzt)

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene **kaufmännische Ausbildung **sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich.
• Du hast fundierte Fachkompetenz in Personalthemen, Freude an der **Arbeit mit Menschen und Berufserfahrung **im Personalbereich, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen sowie erstes Grundwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr hohe Affinität zu HR-Systemen, Digitalisierung und KI – mit Freude daran, Dinge neu zu denken und auszuprobieren.
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert.
• Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und eine klare, **empathische Kommunikation **runden Dein Profil ab.

Wir bieten Dir:

• Eine vielseitige Position mit echtem Gestaltungsspielraum und sichtbarem Impact.
• **Kurze Entscheidungswege **und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalleitung.
• Eine **wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur **mit hoher Kollegialität. Bei uns zählen fairer Umgang, gegenseitige Unterstützung und das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, fachlich wie persönlich.
• Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit und **Mobiles Arbeiten **nach Absprache.
• Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen und langfristiger Perspektive.
• BusinessBike, Gesundheitsangebote und vieles mehr

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem - wenn du motiviert bist und Lust hast, dich weiterzuentwickeln, freuen wir uns darauf dich kennenzulernen!

Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@schomaecker.de (https://mailto:bewerbung@schomaecker.de)

Bei Fragen zur Position steht dir gerne Olga Richter (+49 5422 108 385) zur Verfügung.

SCHOMÄCKER Federnwerk GmbH

Borgholzhausener Str. 1

D-49324 Melle

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.