Stellv. Leitung (m/w/d) für den OP
Stellv. Leitung (m/w/d) für den OP
Stellv. Leitung (m/w/d) für den OP
Stellv. Leitung (m/w/d) für den OP
Niels-Stensen-Kliniken GmbH
Krankenhäuser
Melle
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 49.000 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellv. Leitung (m/w/d) für den OP
Über diesen Job
Stellv. Leitung (m/w/d) für den OP
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
- Christliches Klinikum Melle
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Vollzeit
Wir über uns
Im Christlichen Klinikum Melle versorgen wir auf medizinisch höchstem Niveau jährlich knapp 8.500 stationäre und über 17.000 ambulante Patient*innen. Neben einer internistischen und chirurgischen Grundversorgung sowie der Orthopädie legen wir einen besonderen Fokus auf die Geriatrie. Das Christliche Klinikum Melle gehört zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie sind mitverantwortlich für die effiziente und effektive Gestaltung und Koordination sämtlicher OP-Prozesse sowie Planungen (Tagesplanung, Kapazitätsverteilung, Durchführung von OP-Konferenzen, Schnittstellenmanagement etc.)
- Sie vertreten die OP-Leitung und übernehmen im Vertretungsfall die fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für das Team der OP-Pflege
- Sie sind mitverantwortlich für die Personaleinsatzplanung und die Personalentwicklung
- In Zusammenarbeit mit unseren Praxisanleiter*innen stellen Sie eine erstklassige praktische Ausbildung unserer Aus- und Weiterbildungsteilnehmer*innen sicher
- Mitwirkung an strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung, die das Geschehen im OP betreffen
- Pflege des Reporting und Controllingsystems
Ihr Profil
- Fachweiterbildung OP-Pflege oder OTA-Ausbildung
- Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben oder abgeschlossenes Studium
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln im Sinne unseres Leitbildes
- Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
Gründe, die für uns sprechen
- Eine gute interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
- Gezielte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents)
- Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
- Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos
Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne steht Ihnen die Pflegedirektorin Miriam Heienbrok unter der Telefonnummer 05422/104 2000 zur Verfügung.
