Klinikum Osnabrück - Pflege gestalten, Verantwortung übernehmen Du möchtest Intensivpflege nicht nur organisieren, sondern aktiv weiterentwickeln? Du bringst fachliche Expertise, Führungskompetenz und Freude an Mitgestaltung mit? Dann bieten wir dir auf unserer konservativen Intensivstation die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Pflege zukunftsorientiert mitzugestalten. Unsere konservative Intensivstation steht für die Versorgung hochkomplexer internistischer Krankheitsbilder, moderne Beatmungs- und Überwachungskonzepte sowie eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit. Als stellvertretende Leitung unterstützt du die pflegerische Führung, förderst die Weiterentwicklung des Teams und trägst aktiv zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten Intensivpflege bei. Freu dich auf einen modernen Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, zeitgemäßer Medizintechnik und einem engagierten Team, das Professionalität, Zusammenhalt und Weiterentwicklung lebt.

Bewerbungsfrist: 30.03.2026

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) internistische Intensivstation

Aufgaben:

• Unterstützung der Stationsleitung beim Aufbau und der Organisation der pflegerischen Strukturen der Intensivstation
• Mitwirkung an der personellen, strukturellen und konzeptionellen Weiterentwicklung
• Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenzentrierten Intensivpflege - in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
• Mitarbeit an innovativen Konzepten zur Personalentwicklung, Einarbeitung und Qualitätssicherung

Qualifikation:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und (Fach-)Krankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie und Intensivmedizin
• Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, eine stellvertretende Leitungsfunktion verantwortungsvoll auszufüllen
• Organisationsgeschick, Gestaltungswille und Innovationsfreude
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamorientierung

Benefits:

• Modernes Arbeitsumfeld
• Engagiertes und einzigartiges Team

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.