Software-Test Engineer 80 - 100 % (m/w/d)
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Securiton AG Jobportal
Architektur, Bauwesen
Mels
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 82.500 CHF – 136.000 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
Software-Test Engineer 80 - 100 % (m/w/d)
Über diesen Job
Software-Test Engineer 80 - 100 % (m/w/d)
Gemeinsam für eine sichere Zukunft
Als führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik überzeugt die Securiton AG weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich mehr als 800 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für die Sicherheit unserer Kunden und Kundinnen ein.
Die Arbeit bei Securiton ist mehr als nur ein Job – gemeinsam als engagiertes Team schützen wir Menschenleben und verhindern Sachschäden.
Du bist eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit grossem Interesse an Testen, Optimieren und Entwickeln und willst deinen Beitrag für die vernetzte Sicherheit von Menschen und Gebäuden leisten.
Was du bewirkst
-
Sicherstellen der Zuverlässigkeit und Stabilität unserer Zutrittskontrollsysteme
Funktionsanforderungen (User Stories) lesen, Akzeptanzkriterien schärfen und eigene Testfälle in Zephyr erstellen - Selbstständige Koordination der zugewiesenen Testfälle im Bereich Web- und WPF-Applikationen
- Ausführung der Integration-, Funktions- und Systemtests
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, PO und Fachspezialisten im agilen SAFe-Umfeld
- Kontinuierliche Steigerung unserer Produktqualität und laufende Verbesserung unseres Qualitätssystems
- Mitarbeit bei der Erstellung der mehrsprachigen Kundendokumentation
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Durchführung von Schnittstellen-Tests (z.B. REST) von Vorteil
- ISTQB-Zertifizierung oder Bereitschaft, sich entsprechend weiterzubilden
- Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden (SCRUM/SAFe)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Was dich erwartet
- Du-Kultur über alle Stufen
- Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
- Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
- Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
- Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
- Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
- Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
- Solide Pensionskasse
- Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Bei uns kannst du was bewegen! Werde Teil unseres Teams und sende uns noch heute deine Unterlagen über unser Bewerberportal.
Hast du noch Fragen? Anjani Advani, HR-Beraterin (058 910 52 22)) beantwortet deine Fragen gerne. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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