Innerhalb des Center of Excellence Infusion und Pain Therapy (CoE IPT) der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Innovation Manager (w/m/d) Pre-Development am Standort Melsungen.

Pre-Development @CoE IPT bedeutet Teil eines hochmotivierten und spezialisierten Teams auf den verschiedensten Feldern der Naturwissenschaften zu sein und gemeinsam die Entwicklung neuer, innovativer Produkt- und Anwendungsideen konsequent voranzutreiben. Als Innovation Manager (w/m/d) des Pre-Developments begleiten Sie den Innovationsprozess, um für die und mit den Portfolioteams die kreativsten, innovativsten und lukrativsten Ideen zu finden. Sie bleiben am Puls der technologischen Trends durch Netzwerkpflege und Technologiepools und kanalisieren die Innovationskraft des Teams mittels Innovationsworkshops.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie begleiten den Ideenprozess innerhalb des CoE IPT
• Sie organisieren und leiten Innovationsworkshops und halten die Ergebnisse nach
• Sie betreiben aktives Technologie- und Trendscouting für die Bedürfnisse der Produktportfolioteams
• Sie fördern ein kreatives Umfeld und schaffen eine Kultur, die Kreativität und Innovation unterstützt
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen wie Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb zusammen, um die Innovationsstrategie des Unternehmens umzusetzen

Fachliche Kompetenzen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium des Ingenieurwesens oder eines anderen relevanten Bereichs
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Forschung & Entwicklung sowie im Innovationsmanagement
• In digitalen Technologien, wie den MS-Office-Anwendungen, sind Sie fit
• Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig und zielgerichtet
• Sie handeln kundenorientiert und berücksichtigen Perspektivenvielfalt
• Sie treiben Innovation und Veränderung voran und erzielen Ergebnisse
• Abschließend sind Sie bereit gelegentlich beruflich zu reisen (bis zu ca. 20% der Arbeitszeit)

Benefits:

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363