Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für den Bereich Solution Management unserer aktiven Medizinprodukte im Rahmen einer Elternzeitvertretung für mindestens 15 Monate einen Senior (Digital) Solution Manager (w/m/d) für den Standort Melsungen.

Als Senior (Digital) Solution Manager (w/m/d) gestalten Sie die digitale Zukunft des Gesundheitswesens im Bereich Hospital Care federführend mit. Sie verantworten die strategische Planung, Entwicklung und Markteinführung von Cloud-nativen Softwarelösungen im Krankenhausumfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Teams aus IT, Klinik, Entwicklung und externen Partnern zusammen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Selbstständige Entwicklung und Skalierung von digitalen Lösungen im klinischen Umfeld auf Basis eines profunden Wissens zu Therapien, Kundenprozessen und Patientenpfaden im Krankenhaus
• Definition der Go2Market Strategie für digitale Lösungen, inklusive Produktpositionierung, After-Sales-Servicekonzept, wertbasierten Preisstellungen sowie Software-as-a-Service Modellen
• Vorbereitung, Planung und Durchführung von Markt- und Kundenbefragungen sowie Analysen von Studien zum Verständnis von Kundenbedürfnissen und Kundenprozessen
• Aktive Priorisierung von Aufgaben und Produktfunktionen, an denen insbesondere die Entwicklungsteams für den größten möglichen Kundennutzen arbeiten
• Eigenständige Abnahme von Funktionalitäten, um sicherzustellen, dass sie den zuvor definierten Anforderungen entsprechen und den gewünschten Kundennutzen bieten
• Verantwortung für den globalen Marketingplan und das LifeCycle Management für digitale Lösungen
• Eigenständige Entwicklung von Marketingkampagnen, Kommunikationsmaterialien sowie Service- und Trainingskonzepten für digitale Lösungen
• Identifizierung, Aufbau und Pflege / Aufrechterhaltung eines Netzwerks von Meinungsbildnern und wissenschaftlichen Institutionen sowie Teilnahme an globalen und lokalen Kongressen für die relevanten Kundensegmente
• Bindeglied zwischen den lokalen B. Braun Organisationen sowie den Entwicklungsteams im Group Digital Department, den CoEs, dem Produkt Management anderer Business Units und weiteren internen Stakeholdern

Fachliche Kompetenzen:

• Studium der Gesundheitswissenschaft/-management, Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Software-Engineering oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.
• Mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb und/oder Softwareentwicklung in der Medizintechnik
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, GCP)
• Erfahrung mit Cloud-native Architekturen (z. B. Kubernetes, Docker, Serverless, Microservices)
• Vertraut mit DevOps-Prinzipien, CI/CD-Pipelines und Software-as-a-Service Erbringungsmodellen
• Kenntnisse in agilen Frameworks (SCRUM, SAFe, Kanban)
• Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence, Git, Monitoring-Tools (z. B. Prometheus, Grafana)
• Fähigkeit, sich schnell und effektiv in neue Technologien, insbesondere im Bereich der angewandten Künstlichen Intelligenz, einzuarbeiten
• Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Umfeld sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse über klinische Prozesse im Krankenhaus
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Proaktive, eigenständige und strukturiert zielgerichtete Arbeitsweise.
• Fundierte Erfahrung im Generieren von Wissen zur gemeinsamen Lösungsfindung
• Souveränes Auftreten vor Stakeholdern und Kunden
• Große Erfahrung im Arbeiten mit (geographisch) verteilten Teams
• Ausgeprägte Kommunikations-, Begeisterungs- und Teamfähigkeit

Benefits:

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit

B. Braun Melsungen AG | Tobias Franke | +495661715253