B. Braun SE

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.

Senior Manager Architecture & Site Master Planning (w/m/d)

Unternehmen: B. Braun SE
Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland
Funktionsbereich: Facility Services
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 7479

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager (w/m/d) Architektur & Standort Masterplanung für den Zentralbereich Corporate Real Estate Management am Standort Melsungen.

Der Zentralbereich Corporate Real Estate Management verantwortet die strategische Entwicklung und Planung von Bürogebäuden, Produktionsstätten, Dialysezentren und Logistikstandorten weltweit. Ziel ist es, alle Standorte im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen, Nachhaltigkeitsanforderungen und architektonischen Standards zu gestalten. Als Senior Manager Architektur & Standort-Masterplanung agieren Sie als strategischer Berater für die Standortentwicklung und verbinden Kapazitätsplanung mit architektonischer Exzellenz.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Strategische Verantwortung für die globale Architektur- und Standort-Masterplanung von B. Braun
• Priorisierung und Steuerung internationaler Planungs- und Bauprojekte, insbesondere im Rahmen strategischer Initiativen
• Prüfung von Projektvorschlägen, Budgets und Zeitplänen im Hinblick auf Unternehmensstandards und strategische Zielsetzungen
• Weiterentwicklung globaler Standards und Richtlinien für die Planung und den Bau von B. Braun-Standorten
• Bewertung und Genehmigung architektonischer Konzepte ausgewählter Großprojekte zur Sicherstellung von Konsistenz und Compliance
• Gewährleistung transparenter Berichterstattung und Dokumentation zur Unterstützung von Managemententscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Operations, Supply Chain, HR, Nachhaltigkeit) sowie externen Architekten und Beratern
• Strategische Begleitung der Vergabeprozesse für Planungs- und Designleistungen
• Durchführung standortspezifischer Masterplanungen und Bewertung von Entwicklungspotenzialen ungenutzter Flächen
• Erstellung langfristiger Kapazitätsanalysen und Szenarien für Produktions-, Logistik-
  und Büroflächen
• Integration von ESG- und Energieeffizienzprinzipien in Masterplanung und Bauaktivitäten
• Förderung innovativer Raumkonzepte zur Optimierung von Flächennutzung und Kosten Fachliche Kompetenzen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation im Bereich Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung in der Standort-Masterplanung, Bauprojektsteuerung und architektonischen Planung – idealerweise im internationalen Industrie- oder Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse globaler Bauvorschriften, Planungsrichtlinien und Nachhaltigkeitsstandards
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen
• Sie arbeiten gerne strategisch und konzeptionell und bringen sich aktiv in komplexe Fragestellungen ein
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management- Fähigkeiten
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
• Ihre strukturierte, analytische Denkweise sowie Ihr Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge zeichnen Sie aus
• Sie sind offen für Innovationen und neue Methoden in der Planung und Umsetzung
• Internationale Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitätsangebote wie Jobticket oder Job-Bike
• Familienfreundliche Services wie Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Vielfältige Arbeitsmodelle wie Jobsharing oder Teilzeit