Head of Production (m/w/d) microelectronic assembly

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung von Vorfertigungsbereichen in der Mikroelektronik sowie fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden ( ca. 130 MA)
• Weiterentwicklung der Bereichsstrategie, Optimierung der Prozesse und Systeme sowie voranbringen und begleiten der notwendigen Change Prozesse
• Verantwortung und Sicherstellung der Qualitäts-, Kosten- und Zeitziele inklusive der gezielten Einleitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen und Optimierungen durch die Einführung von Effizienzsteigerungsprogrammen
• Treiber (m/w/d) für Lean Production gemäß R&S-Produktionssystem, Entwicklung und Implementierung von Digitalisierungslösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse im Fachbereich
• Kommunikation und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. Kunden, Lieferanten und Entwicklungsabteilungen, um eine effektive Zusammenarbeit und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten
• Verantwortung für die Qualifikation der Mitarbeitenden im Fachbereich, einschließlich der Planung, Durchführung und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen sowie deren kontinuierliches Überwachung Controlling

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mikrosystemtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung - Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Elektronikfertigung mit idealerweise tiefgreifendem Verständnis für deren Fertigungsprozesse sowie Anwendungskenntnissen von Lean Management- und Projektmanagement Methoden
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie strukturierte, betriebswirtschaftliche und ergebnisorientierte Handlungsweise
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Kundenverständnis
• Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Stakeholder Management, um erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen und Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren

Interessiert? Dann direkt bewerben! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.

| Recruiting-Kontakt: Herr André Franke (+49 8331 10-81189) |

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.