stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5

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stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5

stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5

Klinikum Memmingen

Krankenhäuser

Memmingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5

Über diesen Job

29. August

stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5

Kategorie: Pflegekräfte

Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Level-1-neonatologische und pädiatrische Intensivstation K5 als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

  • Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung, sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
  • Steuern von Personal- und Bettenkapazitäten im Hinblick auf Pflegepersonaluntergrenzen und den Vorgaben des GBA
  • Organisieren und Weiterentwickeln der Stations- und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit der zuständigen Leitung, anderen beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten
  • Sicherstellen und Durchführen der Praxisanleitung
  • Weiterentwickeln der Prozessabläufe
  • Unterstützen im Qualitätsmanagement
  • Ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen, Neugeborenen und intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen
  • Stärken der Elternkompetenz durch Offenheit und deren Einbeziehen in die Pflege

Ihr Profil:

  • abgeschlossene 3jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt Pädiatrie
  • Weiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu machen
  • Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
  • freundlicher Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen sowie zuverlässig und engagiert
  • Stressresilienz in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens
  • Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Wir bieten:

  • Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
  • Attraktive Vergütung im freiwilligen Bereitschaftsdienst
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Reanimationsfortbildungen
  • kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team
  • ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet
  • Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing

Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nürnberger unter der Telefonnummer

08331/70-17664 oder per E-Mail michaela.nuernberger@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.

Bewerbung als stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Klinikum Memmingen

Krankenhäuser

1.001-5.000 Mitarbeitende

Memmingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

46 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Memmingen als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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