stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5
stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5
stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5
stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5
Klinikum Memmingen
Krankenhäuser
Memmingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 53.500 € – 71.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5
Über diesen Job
stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5
Das Klinikum Memmingen AöR sucht für die Level-1-neonatologische und pädiatrische Intensivstation K5 als Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Ihre Aufgaben:
- Personalführung, Personaleinsatzplanung und -steuerung, sowie Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Steuern von Personal- und Bettenkapazitäten im Hinblick auf Pflegepersonaluntergrenzen und den Vorgaben des GBA
- Organisieren und Weiterentwickeln der Stations- und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit der zuständigen Leitung, anderen beteiligten Berufsgruppen und Organisationseinheiten
- Sicherstellen und Durchführen der Praxisanleitung
- Weiterentwickeln der Prozessabläufe
- Unterstützen im Qualitätsmanagement
- Ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen, Neugeborenen und intensivpflichtigen Kindern und Jugendlichen
- Stärken der Elternkompetenz durch Offenheit und deren Einbeziehen in die Pflege
Ihr Profil:
- abgeschlossene 3jährige Pflegeausbildung mit Schwerpunkt Pädiatrie
- Weiterbildung pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu machen
- Weiterbildung zur Leitung einer pflegerischen Einheit oder Bereitschaft diese zu absolvieren
- selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- freundlicher Umgang mit Kollegen, Patienten und Angehörigen sowie zuverlässig und engagiert
- Stressresilienz in Phasen erhöhten Arbeitsaufkommens
- Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Wir bieten:
- Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
- Attraktive Vergütung im freiwilligen Bereitschaftsdienst
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Reanimationsfortbildungen
- kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und erfahrenen Team
- ein innovatives und interessantes Aufgabengebiet
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
Für Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Nürnberger unter der Telefonnummer
08331/70-17664 oder per E-Mail michaela.nuernberger@klinikum-memmingen.de gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail: bewerbung@klinikum-memmingen.de an das Klinikum Memmingen AöR, Personalmanagement, Bismarckstraße 23, 87700 Memmingen.
Bewerbung als stellvertretende Leitung (m/w/d) Kinderintensivstation K5
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 46 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
46 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Klinikum Memmingen als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.