Über diesen Job

Ihre Aufgaben:

Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und
Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung
Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten
Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften
Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst
Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren
Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin

Das bieten wir:

Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht
Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund
Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt und tarifliche Pflegezulagen
Bis zu 33 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse
Schulungen, digitale Lernformate und weitere individuelle Bildungsmöglichkeiten
Jobticket/Deutschlandcard mit Arbeitgeberförderung
Fahrradleasing mit Company-bike nach Ende der Probezeit
Gesundheitsförderung mit Wellpass
Krankgeldzuschuss bei Wegfall der Lohnfortzahlung
Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische
Entwicklungsarbeit

Was wir uns vorstellen:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion
Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert
Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise

Ihre Ansprechpartnerin:

Nicole Spannknebel, 07161/9323211

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Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.

Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Malteser Hilfsdienst

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.303 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1303 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Hilfsdienst als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)