Rolle:

Du verantwortest die strategische Steuerung einer internationalen Warengruppe und entwickelst nachhaltige Beschaffungsstrukturen für ein technologiegetriebenes Industrieunternehmen.

Dabei gestaltest Du Lieferantenstrategien aktiv, führst anspruchsvolle Verhandlungen und sicherst die langfristige Wettbewerbsfähigkeit der Supply Chain. Deine Rolle verbindet Marktverständnis, technisches Know-how und strategisches Einkaufsdenken.

Verantwortung:

• Strategische Steuerung der internationalen Beschaffung innerhalb einer definierten Commodity.

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufs- und Lieferantenstrategie.

• Aufbau und Pflege belastbarer Partnerschaften mit strategischen Lieferanten weltweit.

• Führung komplexer Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Abschluss internationaler Rahmenverträge und Supply Agreements.

• Analyse von Kostenstrukturen und Umsetzung nachhaltiger Einsparprogramme auf Basis von Total-Cost-of-Ownership-Ansätzen.

• Anwendung moderner Methoden wie Design-to-Cost, Target Costing, Standardisierung und Cost & Value Engineering.

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktion zur Optimierung technischer und wirtschaftlicher Lösungen.

• Aktives Management und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios innerhalb der verantworteten Warengruppe.

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Umfeld, z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf innerhalb eines Industrieunternehmens.

• Starkes analytisches Verständnis für Kostenstrukturen und Beschaffungsmärkte.

• Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement und in Vertragsverhandlungen.

• Strukturierte, eigenständige und strategisch geprägte Arbeitsweise.

• Interesse an technischen Produkten und industriellen Fertigungsprozessen.

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse.

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Attraktive, faire Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote mit Freistellung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Gesundheitsfördernde Massnahmen und Präventionsangebote
• Sportliche Aktivitäten: Fahrradleasing als sportliche und flexible Option für den Arbeitsweg (standortabhängig)

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