Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte (m/w/d)
Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte (m/w/d)
Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte (m/w/d)
Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte (m/w/d)
Rohde & Schwarz
Telekommunikation
Memmingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Teilprojektleiter Hardwareentwicklung für Flugfunkgeräte (m/w/d)
Über diesen Job
Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung elektronischer Hardwarekomponenten für software-definierte Flugfunkgeräte unter Berücksichtigung luftfahrtspezifischer Anforderungen und Prozesse
- Fachliche Leitung eines interdisziplinären Hardwareteams im Rahmen herausfordernder Entwicklungsprojekte
- Definition von Aufgabenbereichen und Arbeitspaketen sowie Verfolgung der Umsetzung bis hin zur Serienreife und Markteinführung
- Unterstützung des Hardwareteams bei der Anforderungsanalyse und deren fachübergreifender Klärung und Umsetzung
- Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien für die Entwicklung und Zertifizierung luftgestützter elektronischer Hardware (RTCA DO-254)
- Enge Zusammenarbeit mit dem organisatorischen Projektleiter und den Teilprojektleitern während des Entwicklungsprojektes
- Einbringen aktueller technischer Entwicklungen sowie aktiver Wissensaustausch im Team zu neuen Methoden, Tools und Technologien
Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz
Unsere Kollegen erzählen von:
- täglichen Abenteuern & Herausforderungen
- unserem leidenschaftlichen Team
- der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen
Qualifikationen
- Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder vergleichbarer technischer Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung, dem angewandten Projektmanagement und dem Requirements Engineering (z. B. in Doors NG)
- Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen technischen und organisatorischen Entwicklungsumgebungen
- Fundierte Kenntnisse in Design, Integration und Qualifizierung komplexer elektronischer Systeme und deren Überführung in die Produktion
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu vermitteln, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und den Überblick über Fortschritt und Qualität zu behalten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) für die standortübergreifende Kommunikation und Dokumentation im internationalen Projektumfeld
Interessiert?
Dann direkt bewerben! Bei Fragen stehen unser ChatBot Paul und wir jederzeit gerne zur Seite.Recruiting-Kontakt: Herr Felix Moten | +49 8331 10-81048
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.
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Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Unser Werk in Memmingen (Allgäu) ist für die Bestückung elektronischer Baugruppen, Mikrowellentechnik, die Endfertigung, den Endtest und die Auslieferung der meisten Rohde & Schwarz-Produkte zuständig. Aber auch Kunden außerhalb der Rohde & Schwarz-Firmengruppe können auf das große Know-how des Werks zurückgreifen.
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Basierend auf 1.166 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1166 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rohde & Schwarz als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
