Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 170 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.

Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?
Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.

Für unseren neuen European-DC-Standort Meppen suchen wir Dich als:

IT Site Support (m/w/d)

Quereinsteiger (m/w/d) in der IT sind herzlich willkommen.

• Support & Technik: Du unterstützt im First- und Second-Level-Support für alle IT-Komponenten vor Ort und kümmerst Dich um die Administration von Windows-Systemen sowie Peripheriegeräten.
• WMS-Betreuung: Du konfigurierst und betreust unser Warehouse Management System (WMS) im täglichen Betrieb.
• Optimierung & Tests: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und führst Systemtests (User Acceptance Tests) bei Updates durch.
• Wissensmanagement: Du erstellst Prozessdokumentationen sowie Arbeitsanweisungen und führst Schulungen für die Mitarbeitenden durch.
• Schnittstellenfunktion: Du agierst als Bindeglied zwischen Operations, der zentralen IT und externen Dienstleistern.
• Daten & Controlling: Du unterstützt im IT-Service-Management sowie bei der Datenanalyse und entwickelst Controlling-Tools weiter.

• Hintergrund: Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder bist ein motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit ausgeprägtem technischem Verständnis.
• IT-Kenntnisse: Du bringst idealerweise Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen, Back-Office-Applikationen sowie der Netzwerkadministration (Linux-Kenntnisse von Vorteil) mit.
• Mindset: Du hast Interesse an einem breiten IT-Spektrum, bist lernwillig und zeichnest Dich durch ein hohes Servicebewusstsein aus.
• Arbeitsweise: Problemlösungsorientierung, Eigeninitiative und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken.
• Kommunikation: Du verfügst über gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden.

• Sicherheit & Zukunft: Ein unbefristeter, außertariflicher Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und langfristigen Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
• Neustart-Atmosphäre: Du entwickelst einen brandneuen, hochmodernen Standort in Meppen aktiv mit.
• Onboarding & Entwicklung: Ein abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpersonen sowie ein eigenes Talentförderungs- und Weiterentwicklungsprogramm.
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Lebens- und Unfallversicherung, eine Pluxee-Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) sowie exklusive Corporate Benefits.
• Team & Mobilität: Regelmäßige Team-Events, ausreichend Parkplätze direkt vor Ort und die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing.
• Wohlbefinden: Kostenlose Snacks und Getränke sorgen für Energie während der Arbeit.

Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit über unser Bewerber-Formular.

CEVA Logistics GmbH
Unterschweinstiege 2–14
60549 Frankfurt/Main
www.cevalogistics.com

Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.