Kinderpfleger m/w/d (25h)
Kinderpfleger m/w/d (25h)
Kinderpfleger m/w/d (25h)
Kinderpfleger m/w/d (25h)
KJF Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V.
Gesundheit, Soziales
Mering
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Kinderpfleger m/w/d (25h)
Über diesen Job
Kinderpfleger m/w/d (25h)
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH
Das Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH ist eine Non-Profit-Organisation, die sich für die Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Kinderpfleger m/w/d für den I-Hort clara&felix in Mering in Teilzeit mit 25 Stunden.
Ihre Aufgaben
Als Kinderpfleger m/w/d im I-Hort clara&felix in Mering sind Sie Teil unseres engagierten Teams. Sie unterstützen uns bei der pädagogischen Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Begleitung und Betreuung der Hortkinder nach der Schule und in den Ferien
- Durchführung der Hausaufgabenbetreuung: Unterstützung und Anleitung der Kinder bei den Hausaufgaben
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Elternarbeit
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 6-10 Jahren
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Offenheit und Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern
- Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten
Als Teil unseres Teams im Frère-Roger-Kinderzentrum gemeinnützige GmbH bieten wir Ihnen:
- Kompletter Neubau des I-Hortes mit topmoderner Einrichtung und neuem Therapie-, Werk- als auch Bewegungsraum
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR), 30 Urlaubstage nach AVR sowie Regenerationstage
- Jahressonderzahlung
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an unserer KJF Akademie
- Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Dienstradleasing über JobRad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!