Wir sind eine international tätige Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und Luxemburg in Merzig. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Kooperationspartner in einigen Regionen Deutschlands und im angrenzenden Ausland. Wir denken und handeln europäisch und sind durch langjährige Zusammenarbeit geprägt.

Unser Mandant, eine serviceorientierte Verwaltung mit vielfältigen Aufgaben im öffentlichen Dienst, übernimmt im Nordwesten des Saarlandes eine zentrale Rolle für die Menschen in der Region.

Leitung Kreisjugendamt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung der Verwaltung des Kreisjugendamtes nach § 70 Abs. 2 SGB VIII mit derzeit 5 Sachgebieten (ca. 120 Beschäftigte).
• Dienst- und Fachaufsicht im Verantwortungsbereich.
• Steuerung aller fachlichen, rechtlichen und finanziellen Aufgaben des Kreisjugendamtes sowie der Verwaltungsabläufe.
• Sicherstellung des Kinderschutzauftrages.
• Umsetzung des (voraussichtlichen) gesetzlichen Auftrags zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in den Zuständigkeitsbereich der Jugendhilfe.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Angebote und Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe, intern und in der Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen, Trägern und dem Jugendhilfeausschuss.
• Entwicklung und Umsetzung fachlicher Standards für die Familienzentren und Fachdienste.
• Vorbereiten von Beschluss- und Berichtsvorlagen für die politischen Gremien und den Jugendhilfeausschuss des Landkreises.
• Kooperation mit sozialen Einrichtungen, Diensten, Gremien und Arbeitskreisen, Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Masterstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Sozial- & Erziehungswissenschaften bzw. Soziale Arbeit, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss. Erfüllung der Anforderungen des Fachkräftegebots nach § 72 SGB VIII.
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern der Kinder- und Jugendhilfe auf Grundlage einer der v.g. Ausbildungen.
• Idealerweise eine mindestens dreijährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Institutionen der Jugendhilfe.
• Tiefgehende Kenntnisse über Methoden in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Fähigkeit, verschiedene Ansätze zu verbinden.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe.
• Leitungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit, Moderations- und Präsentationsfähigkei.t
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privateigenen PKW gegen Reisekostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen.
• Nachweis über einen vollständigen Masernschutz gemäß §20 IfSG.

Ihre Benefits:

• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und erfahrenen Team,
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten,
• fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell),
• Betriebliche Altersvorsorge & Betriebliches Gesundheitsmanagement,
• JobTicket, JobRad.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.