Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Beratung Geflüchte
Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Beratung Geflüchte
Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Beratung Geflüchte
Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Beratung Geflüchte
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Merzig
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/w/d) für die psychosoziale Beratung Geflüchte
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
Der Job
• Gezielte Unterstützung kranker und traumatisierter Geflüchteter zur Stabilisierung durch psychotherapeutische und psychologische Betreuung
• Psychoedukation in Gruppenmaßnahmen zu Themen wie beispielsweise akulturative Belastungen u. Kulturschock, Traumatisierung u. PTBS, Stress/-bewältigung
• Förderung der Gleichbehandlung Geflüchteter beim Zugang zu öffentlichen und privaten Dienstleistungen in der psychosozialen Versorgung und Betreuung
• Planung und Durchführung von Gruppenveranstaltungen, Informationsveranstaltungen und Workshops im Rahmen der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
Wir wünschen uns
Der ideale Kandidat (m/w/d)
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Bachelor/Master/Diplom)
• Therapeutische Ausbildung
• Erfahrungen mit der Zielgruppe
• Erfahrungen in Beratung, Gesprächsführung, Netzwerkarbeit, sozialräumlicher Arbeit
• Selbständige Arbeitsweise
• Kreativität und Teamfähigkeit
Darauf können Sie sich freuen
Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber?
Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.10.25 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Personalabteilung, Trierer Str. 213, 66663 Merzig oder per E-Mail an: bewerbung@caritas-saar-hochwald.de.
Arbeitsfeld 1
- Menschen in schwierigen Lebenslagen
Arbeitsfeld 2
- Hauswirtschaft und Service
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 92 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
92 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern