Technischer Leiter (m/w/d)
Technischer Leiter (m/w/d)
Technischer Leiter (m/w/d)
Technischer Leiter (m/w/d)
Ralf-Michael Zapp & Partner Ma nagement Consulting
Sonstige Dienstleistungen
Merzig
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.000 € – 74.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technischer Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tradition und Zukunft im Saarland, das für "frische Küche" steht. Es hat sich zur Aufgabe gemacht, hochwertige und leckere Convenience-Artikel mit moderner Produktionstechnik, in hoher Qualität zu produzieren. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein familiäres Arbeitsklima, Zuverlässigkeit und Qualität aus. Für unseren Mandanten im Saarland suchen wir einen: Technischen Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben:
· Verantwortung für den Betrieb, die Wartung und Instandhaltung aller technischen Anlagen und Maschinen.
· Leitung des technischen Teams von 6 Mitarbeitern.
· Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern.
· Überwachung der Einhaltung von Maschinenrichtlinien und sicherheitstechnischen Vorschriften.
· Sie organisieren und überwachen den Wartungsplan und beheben technische Störungen.
· Planung und die technische Einführung und Umsetzung von Prozessautomatisierungen macht Ihnen Spaß.
· Leitung und Begleitung technischer Projekte (z. B. Neubauten, Umbauten, Einführung neuer Produktionslinien). Ihr Profil:
· Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenelektroniker sowie die Weiterbildung zum Meister bzw. Techniker erfolgreich absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation.
· Technisches Verständnis und Geschick gehören zu Ihren Stärken.
· Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie aus.
· Idealerweise haben Sie erste Führungserfahrungen sammeln können.
· Planungssicherheit, Engagement und zuverlässiges Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Ihre Benefits:
· unbefristete Festanstellung,
· flache Hierarchien und Entscheidungsfreiheit,
· attraktive Vergütung,
· Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile (z.B. Ticket Plus-Card),
· Firmenparkplätze,
· Weiterbildungen,
· vermögenswirksame Leistungen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.