Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.

Für unseren Werkschutz suchen wir für unseren Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkschützer (m/w/d)

Die Aufgaben

• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf dem Betriebsgelände
• Durchführung von regelmäßigen Kontrollrundgängen und Inspektionen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren
• Koordination und Überwachung von Zutrittskontrollen für Mitarbeiter, Besucher und Lieferanten
• Erstellung von Sicherheitsberichten und Dokumentation von Vorfällen sowie deren Bearbeitung und Nachverfolgung
• Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdienstleistern und internen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Sicherheitsprozesses

Das Profil

• Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft für den Früh- und Spätschichtbetrieb
• Erfahrung im Bereich Sicherheit und Überwachung von Vorteil
• Sachkundeprüfung nach § 34a der Gewerbeordnung wünschenswert

Das spricht für uns

• Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein
• Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr
• Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
• 29 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit von Gleitzeitausgleich
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.