STELLENAUSSCHREIBUNG

Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.

In der verantwortungsvollen Position als Praxisanleitung gestalten Sie aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung des Rettungsdienstnachwuchses mit und tragen dazu bei, eine hochwertige Notfallversorgung für die Bürgerinnen und Bürger sicherzustellen. Wenn Sie Ihr Wissen weitergeben möchten, Freude an der Arbeit mit Auszubildenden haben und gleichzeitig selbst im Einsatzgeschehen eingebunden bleiben wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Praxisanleitung (m/w/d)

im Bereich Rettungsdienst

Die Stelle ist in der **Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW **ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

· Praxisanleitung im Rahmen der Ausbildung der Notfallsanitäter_innen

· Anleitung der Auszubildenden in realen Einsatzsituationen sowie Heranführung an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben

· Verbindung von theoretischem und praktischem Unterricht an der Schule mit der praktischen Ausbildung im Einsatzdienst

· Kontrolle, Dokumentation und Beurteilung des Lernstandes der Auszubildenden

· Erstellung individuell abgestimmter Ausbildungspläne

· regelmäßige Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen sowie Einbindung in den praktischen Unterricht der Schule und im Prüfungswesen

· Einsatz als Notfallsanitäter_in auf dem Rettungswagen und dem Notarzteinsatzfahrzeug Das bringen Sie mit

· erfolgreich abgeschlossene Prüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes

· **und / oder **abgeschlossene Ausbildung zur / zum Notfallsanitäter_in

· **und **Zusatzqualifikation zur / zum Praxisanleiter_in gemäß § 3 Abs. 1 Nr. 1c.) NotSan-APrV

· Berufserfahrung als Notfallsanitäter_in von mind. 2 Jahren

· umfangreiche Kenntnisse in der strukturierten Patientenversorgung

· uneingeschränkte gesundheitliche Eignung

· Führerschein der Klasse C1

Darüber hinaus:

· verfügen Sie idealerweise über umfangreiche und anwendungsbereite pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der notfallmedizinischen Aus- und Fortbildung von Rettungsdienstpersonal

· bringen Sie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit mit

· haben Sie Freude am Umgang mit den Auszubildenden und bringen ein hohes Maß an Einfühlungsverfügen mit

· sind Sie bereit, Ihre Arbeit im Tages- und Schichtdienst zu übernehmen

Das bieten wir Ihnen

· eine sinnstiftende Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung

· eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

· 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Sonderurlaubstage zur freien Verwendung im laufenden Kalenderjahr

· den Einsatz im Tages- und Schichtdienst

· moderne Fahrzeuge mit einer sehr hochwertigen Ausstattung

· digitale Einsatzdokumentation mittels Tablets

· Telenotarztsystem als Musterstandort des Kreises Mettmann

· die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

· einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte

· zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet

· corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

· kostenfreier Zugang zum Frei- und Hallenbad im Stadtgebiet

· Mitnutzung des Sportraumes der Feuerwehr

· Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung Rettungsdienst, Herr Thews, unter der Telefonnummer 02104/980-2340 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum **04.01.25 **über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung "1.1.2/2.3-2025/125" gerne an das Personalmanagement, Frau Frank, unter der Telefonnummer 02104/980-171.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.