Die Kreisstadt Mettmann ist Träger von insgesamt 5 Kindertageseinrichtungen in unterschiedlicher Größe, einem breit gefächerten Angebot und vielfältigen Schwerpunkten. Über 100 Beschäftigte mit verschiedenen Qualifikationen und Fähigkeiten sorgen dafür, dass Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung eine anregungsreiche Kindergartenzeit erleben können.

Wir legen viel Wert darauf, Menschen für pädagogische Berufe zu gewinnen und bieten dafür u.a. 18 Ausbildungsplätze an. Durch hauswirtschaftliche Kräfte, Kita-Assistenzkräfte und eine Fachberatung werden die pädagogischen Kräfte in ihrer Arbeit tatkräftig unterstützt. Durch regelmäßige Planungstage wird die Team- und Konzeptionsentwicklung in den Kitas gefördert. Die Teilnahme an vielfältigen berufsbezogenen internen und externen Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie an aufgabenspezifischen Arbeitskreisen wird gerne ermöglicht. Wir suchen eine_n

Sozialarbeiter_in / Sozialpädagog_in (m/w/d)

als plusKITA-Fachkraft

für den Einsatz in dem städtischen Kinder- und Familienzentrum Händelstraße. Die Stelle ist in Entgeltgruppe S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.07.2028 und in Teilzeit mit 23 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

· Planung, Durchführung und Nachbereitung der individuellen Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf des Bildungsprozesses, insb. auch der alltagsintegrierten Sprachbildung in enger Kooperation mit der Einrichtungsleitung und den pädagogischen Fachkräften

· aktive Mitwirkung bei der Implementierung der Zielsetzungen und Aufgabenstellungen einer plusKITA in die Gesamtkonzeption der Einrichtung

· adressatengerechte Elternarbeit unter Berücksichtigung der alltagskulturellen Perspektive und der Orientierung an den Problemlagen der Familien durch Information, Beratung, Begleitung und Unterstützung der Familien sowie Planung von weiteren am Bedarf orientierten Angeboten

· konstruktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz

· Engagement in vorhandenen Netzwerkstrukturen

Das bringen Sie mit

· erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH oder Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozial- oder Kindheitspädagogik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung

Darüber hinaus:

· Sie zeigen Begeisterung für die vielfältigen Aufgaben in einer Kindertageseinrichtung

· vertiefte Kenntnisse für eine armutssensible und inklusive pädagogische Arbeit sowie über spezifische Unterstützungsangebote für Familien

· Kompetenzen in der Beratung und Begleitung von Familien

· besondere Kenntnisse im Bereich der Umsetzung alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung, Planungs- und Methodenkompetenz in der pädagogischen Arbeit für den Elementarbereich sind wünschenswert

· Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien, insb. zu den besonderen Zielgruppen einer plusKITA

· selbständiges und flexibles Arbeiten sowie Teamfähigkeit

· Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen

Das bieten wir Ihnen

· eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

· ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima

· enge Kooperation und Unterstützung durch die Kreisstadt Mettmann als Träger, Fachberatung und diversen Angeboten zur Vernetzung innerhalb des Jugendamtes

· eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)

· 30 Tage Erholungsurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

· 2 weitere Regenerationstage sowie eine Zulage in Höhe von monatlich 180 Euro auf Grundlage des Tarifabschlusses des Sozial- und Erziehungsdienstes

· einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte

· die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

· zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet

· corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

· Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung und Fachberaterin der städtischen Kindertageseinrichtungen, Frau Bullmann, unter der Telefonnummer 02104/980-487 gerne zur Verfügung.

Interesse?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://karriere.mettmann.eu/qggsz) .

Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung "1.1.2/4.2.2-2025/100" gerne an das Personalmanagement, Frau Pfeffer, unter der Telefonnummer 02104/980-176.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.