Instandhalter (m/w/d) für Tagschicht in Meuselwitz gesucht

Arbeitszeitrahmen: Montag bis Freitag

• Kernarbeitszeit: 07:45 – 15:00 Uhr
• Gleitzeit: 06:00 Uhr – 17:00 Uhr

Ihre Vorteile bei uns:

• Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• Wöchentliche Abschlagszahlungen
• Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihr Aufgabengebiet:

• Einstellung von Maschinen nach Vorgabe für unsere Fertigungsprodukte
• Überwachung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen im Produktionsbereich
• Überwachung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen in der Haustechnik und Periferieanlagen (Heizung, Lüftung, Silo, Spänefilter, Kompressoren, usw.)
• Wiederherstellung von defekten und verschlissenen Maschinen- / Anlagenteilen
• Schleifen von Bohrern, Fräsern und Schneidewerkzeugen, sowie die Anpassung der Winkel und Schneiden
• Mitwirkung bei TPM-Workshops

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Feinmechaniker (m/w/d) bzw. Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
• Sie konnten bereits Erfahrung im Maschinen- oder Werkzeugbau sammeln
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik
• Kenntnisse im Bereich Drehen, Fräsen, Schleifen von Vorteil
• Sie arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst im Team

Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.