Ihre Vorteile:

• Mitarbeit in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen der Automobilbranche
• Möglichkeit, maßgeblich zur Qualitätssicherung und Produktoptimierung beizutragen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Planung und Umsetzung der Ziele innerhalb der Fertigung
• Strategische Umsetzung von übergeordneten Unternehmenszielen
• Verantwortung für die bereichsbezogene Aufbau- und Ablauforganisation sowie die übergeordnete Koordination und Delegation von Aufgabenstellungen
• Übergeordnete Projektbegleitung bzw. operative Mitarbeit bei strategischen/komplexen Projekt-aufgaben
• Kontinuierliche Optimierung des Bereichs sowie der bereichsinternen Arbeitsabläufe unter Einsatz einer effizienten und effektiven IT-Unterstützung
• Ansprechpartner, Berater und Repräsentant des Unternehmens gegenüber Kunden, Lieferanten und der Öffentlichkeit in allen Fragen zur Fertigung im Hause SMIA
• Aufbau und Weiterentwicklung von Bereichskennzahlen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung sowie Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Werkleitung und sonstige Fachbereiche
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betriebsinternen Vorschriften für Arbeitssicherheit, Technik und Umwelt sowie der relevanten Qualitätsstandards und der Betriebsordnung im Verantwortungsbereich
• Fachliche und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeitern in einem kooperativen Führungsstil, auf der Grundlage von definierten Unternehmens- und Bereichszielen

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreicher Abschluss eines einschlägigen (Fach-)Hochschulstudiums oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. eine entsprechende Qualifikation, die in beruflicher Praxis erworben wurde
• Fundierte Führungserfahrung in einer leitenden Position in der Industrie, unter Anwendung eines teamorientierten und kooperativen Führungsstils mit Vorbildfunktion, vorzugsweise in der Automobilzuliefererbranche
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Unternehmerische, offene und kostenbewusste Grundeinstellung und Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Identifikation mit dem Unternehmen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale und persönliche Kompetenz
• Hohe Eigeninitiative, selbstständiger und teamorientierter Arbeitsstil sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.