Michendorf

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.

Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.

So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!

Unsere Niederlassung sucht engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure, die mit uns gemeinsam die Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Nachhaltigkeit unserer Verkehrsinfrastruktur langfristig sichern. Werden Sie Teil eines der bedeutendsten Infrastrukturbetreiber Deutschlands. Diese Dauerausschreibung richtet sich an qualifizierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und die Mobilität von morgen mitgestalten möchten.

Wir suchen Absolventinnen und Absolventen folgender Studiengänge aus dem Bauingenieurwesen:

• Planung (Erhaltungsplanung Strecke sowie Brücke) und Bauwerksprüfung
• Straßenbau
• Konstruktiver Ingenieurbau
• Baubetrieb
• Hochbau
• Verkehrsingenieurwesen
• Umweltwissenschaften

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Operative Projektbearbeitung für zugewiesene Maßnahmen im Bereich Neu-, Um-, Ausbau und Erhaltung
• Durchführung von Vergabeverfahren (VOB/HOAI) und Steuerung externer Büros
• Fachliche Betreuung Überwachung im Rahmen der Projektumsetzung
• Übernahme spezifischer Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation und des jeweiligen Einsatzbereichs (z.B. Planung, Bauwerksprüfung, Straßenbau, Hochbau).

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium eines der relevanten Studiengänge (z.B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Umweltwissenschaften – Bachelor/Master/Diplom)
• Umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke (z.B. VOB, HOAI, ZTVen)
• Erfahrung in der Straßenbauverwaltung oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit fachbezogener Datenverarbeitung.
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs.

Entgeltgruppe: E11 – E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Beispielhafte Monatsbruttowerte (Stufe 6, gültig ab 01.05.2026):

• E 11: 6.326,77 €
• E 12: 6.900,18 €
• E 13: 7.025,87 €

Warum wir? – Ihre Wirkung

• Sie sichern die Funktionsfähigkeit einer der wichtigsten Infrastrukturen Deutschlands
• Sie gestalten die Nutzung der Bundesautobahnen für kommende Generationen
• Sie arbeiten an Projekten, die täglich Millionen Menschen betreffen
• Sie bringen Ihre Expertise in ein modernes, wachsendes und gesellschaftlich relevantes Aufgabenfeld ein

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
• Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines modernen Arbeitgebers
• Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen gemäß den geltenden tariflichen Regelungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbungsportal der Autobahn GmbH des Bundes.
Da es sich um eine Dauerausschreibung handelt, prüfen wir eingehende Bewerbungen fortlaufend.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

André Lüderitz | Telefonnummer: +49 33035801923 | E-Mail: ANDRE.LUEDERITZ@AUTOBAHN.DE

Das erwartet Sie bei uns:

• Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
• Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
• Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
• Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.