Informationen zur Stelle:

Stellenumfang: Teilzeit (20 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID:
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, S15 bis S15 – zum AVR Rechner
Arbeitsort: Caritas-Zentrum Miesbach, Franz-u.-Joh.-Wallach-Straße 12, 83714 Miesbach

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Wir sind...

das Caritas Zentrum Miesbach, bequem zu Fuß vom Bahnhof zu erreichen. Unser Zentrum umfasst ca. 220 Mitarbeitende und die Bereiche Existenzsicherung, Asyl- und –Integration, Kindertageseinrichtungen, Seniorenarbeit, Beratung für Menschen mit seelischer Behinderung oder Suchterkrankung und Schuldner- und Insolvenzberatung.
Mit Offenheit und hoher fachlicher Kompetenz begegnen wir den Menschen, die unsere Einrichtung aufsuchen. In Kooperation mit dem Landkreis, den Kommunen und vielen anderen Akteuren arbeiten wir im bürgerlichen Sozialraum für ein menschliches Miteinander. Dabei gilt es, den ständig neuen Anforderungen unserer Gesellschaft gerecht zu werden. In diesem Auftrag richten wir unseren Blick immer wieder neu aus und gestalten das gesellschaftliche Leben in unserem Landkreis aktiv mit.

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Sie sind verantwortlich für...

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein Studium in Sozialer Arbeit, Sozialem Management oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen haben
• über einschlägige Berufserfahrung verfügen, sowie Kompetenz in Personalführung und Leitung einbringen
• über betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
• über eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen
• ein vielfältiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
• mit einem starken Teamgeist andere motivieren und Eigeninitiative zeigen und somit Verantwortung übernehmen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• die Tätigkeit in einem Leitungsteam mit regelmäßigen Rücksprachen
• die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache
• geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen 
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten 
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung 
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung 
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

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