Die Steber-Tours GmbH bewegt Menschen! Mit mehr als 400 Mitarbeitenden sowie über 300 Fahrzeugen gehören wir zu den innovativsten sowie prägendsten familiengeführten Mobilitätsdienstleistern Südbayerns. Was 1927 mit Omnibussen im Reiseverkehr begann, hat sich stetig weiterentwickelt: Heute liegt unser Schwerpunkt auf der sicheren Beförderung von Schulkindern und Menschen mit Behinderung – eine Herzensangelegenheit, der wir uns mit unserer modernen Kleinbusflotte besonders verschrieben haben.

Aufgaben

Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die als Bereichsleitung Süd die Verantwortung für die strategische Steuerung und operative Planung übernimmt.

Personalmanagement:

• Führung der Fahrdienstleitungen und übergeordnete Verantwortung für das Fahrpersonal
• Optimierung der Einsatzplanung
• Unterstützung in der Personalplanung und im Recruiting
• Monitoring der Arbeitszeiterfassung sowie Unterstützung in der Lohnberechnung

Fahrbetrieb:

• Verantwortung und Optimierung der Tourenplanung
• Kommunikation und Abstimmung mit unseren Auftraggebern

Finanzen und Administration:

• Durchführung der Kostenvoranschläge und Rechnungslegung an unsere Auftraggeber

Kundenbeziehungen:

• Hauptverantwortliche Kommunikation mit Auftraggebern
• Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards der jeweiligen Auftraggeber

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Logistik, Verkehrswesen) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit operativer Teamverantwortung und Tourenplanung
• Erfahrung im Personalmanagement (Planung, Recruiting, Arbeitszeiterfassung) und sicherer Umgang mit Planungs- oder ERP-Software
• Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit wirtschaftlichem Verständnis
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – im Team wie auch gegenüber Auftraggebern
• Lösungsorientierung, logisches Denkvermögen und Organisationstalent

Benefits

• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie zu uns passen und was Sie an dieser Position reizt.