Wir suchen Verstärkung für unser Team Entwicklung Test & Engineering innerhalb der Zentralen Konstruktion am Standort Mindelheim.

• Eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung und Pflege innovativer Softwarelösungen für elektrische Mess- und Prüfstationen – mit Fokus auf Zukunftsfähigkeit und technologischem Fortschritt
• Entwicklung und praxisnahe Umsetzung innovativer Lösungskonzepte zur Bewältigung technischer Herausforderungen
• Programmierung von Schnittstellenlösungen zur Anbindung verschiedenster Messgeräte, z. B. über EtherCAT, TCP/IP oder MQTT
• Durchführung von Integrations- und Funktionstests – sowohl in der Simulationsumgebung als auch direkt an der Station
• Aktive Mitgestaltung bei der Integration moderner Softwarelösungen in hochautomatisierte Serienanlagen – mit dem Ziel, kundenspezifische Anforderungen effizient und zukunftsorientiert umzusetzen

• Abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker – vorzugsweise in der Automatisierungs-, Elektro- oder Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Programmierkenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im industriellen Umfeld
• Idealerweise Erfahrung mit Beckhoff TwinCAT 3.1 und der Integration von Peripheriekomponenten, z. B. Datenbanken (MSSQL)
• Kenntnisse in der elektrischen Messtechnik sind von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse und technischen Umsetzung komplexer Prüfaufgaben
• Interesse an neuen Technologien und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch

• ​Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
• Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
• Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie 
• Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
• Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frau Annika Hummel

personal@grob.de