Mindelheim

Deine Aufgaben mit dem Team:

• Erprobung, Test und Absicherung der Fahrzeugelektronik (SW & HW) an Testfahrzeugen, HiL-Systemen oder Testplätzen
• Testplanung, Definition und Umsetzung der Testkonzepte und Testsystematik für Systeme / Steuergeräte im Fahrzeug
• Entwicklungskoordination für unsere Kunden aus der Automobilindustrie
• Aufbau, Erweiterung, Inbetriebnahme und Betreuung von Testsystemen, ECUs und Messmitteln inkl. Update und Konfiguration
• Erstellen, Pflegen und Durchführen von Testfällen (manuell und/oder automatisiert)
• Verbesserung der Hardware- und Software-Entwicklungsprozesse
• Analyse- und/oder Nachtests von Bugs/Defekts inkl. erstellen und überarbeiten von Fehlertickets
• Unterstützung des Test-Automatisierungsteams per Remote bei Fragen

Stellenanforderungen

Wir freuen uns, wenn du Folgendes mitbringst:

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker-Fachausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungswege
• Erfahrung im Automotive-Bereich, insbesondere in der Buskommunikation
• Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik (mit Multimeter, Oszilloskop oder z.B. mit Vector-Tools)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen koordiniert arbeiten zu können
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachenniveau (C2) und Englisch fließend (mindestens C1) in Wort und Schrift
• PKW Führerschein sollte vorhanden sein

Unser Angebot lässt dein Herz höher schlagen

• Du arbeitest nicht nur mit führenden Technologie-Pionieren zusammen und lernst von ihnen - wir bauen also dein IP-Know-How auf und bilden dich zum nächsten Fachexperten aus.
• Außergewöhnliche Work- Life Balance: – Flexible Urlaubsgestaltung – Weil du am besten weißt, wann du eine Pause brauchst.
• Freizeitausgleich – Deine Freizeit ist uns wichtig – Jede Überstunde kann in Freizeit umgewandelt werden.
• Gleitzeitmodell – ob früher Vogel oder Nachteule – Du kannst deinen Arbeitstag flexibel gestalten.
• Wir sind Multi-Kulti und leben eine außerordentliche DIVERSITY von sehr vielen Nationalitäten und Kulturen - voll integriert im Arbeitsalltag*.
• Maßgeschneidertes Coaching-Programm für die ersten Monate – weil uns deine persönliche Betreuung wichtig ist überlegen wir uns schon vor deinem Start, was du noch lernen solltest um dich im Rahmen des Technica-Academy Programms gut einzuarbeiten.
• Großes Schulungsangebot über die firmeninterne Schulungsdatenbank sowie über die Online-Learningplattform von Gamelearn – damit du dich bei uns zielgerichtet weiterbilden kannst.
• Übernahme von internen Rollen möglich (z.B. Sozial, Messen, Recruiting, Mentoring...) – wenn du dich auch außerhalb deiner Teamrolle engagieren möchtest.
• Eine sehr gute Vergütung und ein umfangreiches Paket an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen wie Poolfahrräder & Scooter, Guthaben-Bezahlkarte und BAV – weil wir deinen täglichen Einsatz zu schätzen wissen.
• Eine auf Forschung und Entwicklung ausgerichtete Unternehmenskultur mit einer klaren Reinvestitionsmentalität. Ein Unternehmen, das von Ingenieur:innen gemacht und von Ingenieur:innen geführt wird.