Betreuungsassistent *in (m/w/d) Betreuungskraft (m/w/d) Betreuungskraft/ Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/ 53b SGB XI (m/w/d)
Betreuungsassistent *in, Betreuungskraft, Betreuungskraft/Alltagsbegleiter*in gemäß § 43b/53b SGB XIIn unserer Einrichtung Seniorenzentrum Robert-Nußbaum-Haus in Minden suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine
- Betreuungsassistenz (m/w/d).
Die Stelle umfasst 11,00 Std./W. und ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach TV AWO NRW in der Entgeltgruppe 3.
Ihre Aufgaben
- Mithilfe bei der Gestaltung tagesstrukturierender Maßnahmen und der bedürfnisorientierten sozialen Betreuung der Bewohner*innen
- Motivierende Förderung und Unterstützung einer möglichst selbstständigen Lebensführung der Bewohner*innen
- Vorbereitung und Durchführung der Einzel- und Gruppenangebote sowie konstruktive Zusammenarbeit mit an der Versorgung beteiligten Kolleg*innen
- Dokumentation der Betreuungsleistungen<
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Qualifizierung zur Zusätzlichen Betreuungskraft gemäß §§ 43b, 53b SGB XI
- Erfahrungen in der Alltagsbegleitung wünschenswert
- Soziale und kommunikative Kompetenz, Kreativität, Geduld und Belastbarkeit
- Wertschätzende Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen
- Gutes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- EDV-Grundkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Wir leben die Werte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit in Unternehmen/Verband und Gesellschaft
- Menschenfreundliche Personalpolitik und Vereinbarung Work-Life-Balance
- Attraktive, betriebliche Altersvorsorge mit mind. 100 % Zuschuss
- Arbeiten in einer 5-Tage-Woche mit elektronischer Zeiterfassung möglich
- Dienstabhängige Zuschläge
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.08.2025.
Gut zu wissen:
- Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Vollzeitstellen können gemäß § 7, 1 TzBfG auch in Teilzeitstellen umgewandelt werden, sofern der Arbeitsplatz sich hierfür eignet und dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmaßnahmen
