Problemkreditmanager (m/w/d) in Mittweida

Unser Mandant ist eine namhafte Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln, welche sich durch ihre Verbundenheit zu ihren Mitarbeitern und Kunden auszeichnet. Tragende Säulen ihrer Geschäftspolitik stellt das Firmen- und Finanzierungsgeschäft dar.

Werden auch Sie Teil dieser großartigen, auf Werte und Zusammenhalt basierenden, Bank.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Abwicklung notleidender Kreditengagements inklusive Zwangsvollstreckung und Sicherheitenverwertung
• Sie entwickeln und realisieren Abwicklungs- und Sanierungsstrategien, analysieren Ausfallursachen und leiten geeignete Maßnahmen ab
• Sie erstellen und prüfen rechtlich relevante Unterlagen und vertreten die Bank in komplexen Kundengesprächen sowie Verhandlungen
• Sie koordinieren externe Partner (m/w/d) und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (CRR, KWG, MaRisk) sicher
• Sie wirken an der Optimierung der Problemkreditbearbeitung mit und bearbeiten komplexe Pfändungsfälle
• Sie sind an der Bearbeitung komplexer Fälle eingehender Pfändungen beteiligt und die Vertretung bei der Pfändungsbearbeitung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht bzw. in einem vergleichbaren wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• Sie bringen Berufserfahrung im Firmenkreditgeschäft sowie in der Problemkredit-, Insolvenz- oder Zwangsvollstreckungsbearbeitung mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Kreditsicherungsrecht, Sachenrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie im Insolvenzrecht
• Sie haben Erfahrung in der Bewertung von Sicherheiten und in der Analyse der Bonität von Unternehmen
• Sie handeln sicherheitsorientiert, durchsetzungsstark und analytisch
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Abwicklungsfälle strukturiert zu steuern
• Sie sind bereit, perspektivisch Führungsverantwortung zu übernehmen

Das wird Ihnen geboten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung
• 13 Monatsgehälter und eine erfolgsbasierte Gewinnbeteiligung
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie frei am 24. und 31. Dezember
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gepaart mit der Möglichkeit des hybriden Arbeitens bis zu 4 Tage/Woche
• Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition
• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Moderne IT-Ausstattung u.a. ein dienstlichen iPad (auch zur privaten Nutzung)
• Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten und die Möglichkeit zum Job-Bike-Leasing

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail
• Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung
• Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens

Diskretion & Vertrauen als Basis einer guten Zusammenarbeit

Als spezialisierte Personalvermittler aus der Bankenbranche für die Bankenbranche begleiten wir Sie gerne auf Ihrem gesamten Karriereweg innerhalb der Banken- und Finanzbranche und stehen Ihnen als Ihre persönlichen Partner zur Seite. Gerne beraten wir Sie zu dieser, aber ebenso zu alternativen Positionen und Arbeitgebern, die Ihren Vorstellungen entsprechen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.