Zur Unterstützung des Case Management Teams im Bereich der Psychosomatik / Pädiatrie und Schmerztherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter/in (m/w/d)

zunächst befristet für die Dauer der Schwangerschaft- und Elternzeitvertretung in Teilzeitbeschäftigung ab 0,75 VK. Unsere Einrichtung ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit insgesamt 195 Planbetten in den Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe mit zertifiziertem Brustzentrum, Anästhesiologie und Intensivmedizin, Multimodaler Schmerztherapie, Pädiatrie sowie Kinder- und Jugendlichenpsychosomatik. Eine große radiologische Gemeinschaftspraxis mit Röntgen, CT und MRT sichert die unfallchirurgische Diagnostik.

Sie verfügen über:

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) mit staatlicher Anerkennung
• Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsbereich wünschenswert, idealerweise in der Psychosomatik oder Pädiatrie
• Kenntnisse der relevanten Sozialgesetzgebung und Case-Management-Strukturen
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten
• Eigeninitiative, Engagement und hohe Leistungsbereitschaft
• Organisationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

• Sozialarbeiterische Betreuung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen in den Bereichen Psychosomatik und Pädiatrie
• Unterstützung bei der Krankheitsbewältigung, psychosozialen Stabilisierung und Reintegration
• Beratung zu sozialrechtlichen Fragestellungen (z. B. Leistungen nach SGB V, VI, IX, XI, XII)
• Organisation von Anschlussmaßnahmen und Nachsorge, z. B. Rehabilitation, Pflege oder ambulante Hilfen
• Erfassen des Versorgungsbedarfes bis zur Planung der poststationären Weiterversorgung
• Erstellen eines individuellen Versorgungsplanes
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Mitwirkung im Case Management: Koordination von Behandlungs- und Unterstützungsprozessen
• Dokumentation und Berichtswesen

Freuen Sie sich auf:

• eine spannende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD)
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlungen
• strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• wertschätzendes, familienfreundliches Arbeitsklima
• frühzeitige, sozial orientierte Dienstplangestaltung
• Prämienmodell bei der Rekrutierung neuer Kolleginnen und Kollegen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten

Neugierig geworden? Für weitere Auskünfte und eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Pflegedienstleiterin Frau Schwarz unter der Tel.: 03727 / 991452 gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unser Haus finden Sie auf unserer Homepage www.lmkgmbh.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.