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Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.02.2026am Institut für Wissenstransfer und Digitale Transformation folgende Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) zur Unterstützung der Professur "Nachhaltige Transformationsprozesse in Wirtschaft und Gesellschaft"
Kennzahl: 89-2025

in Teilzeit (50% VZÄ) befristet bis 31.01.2028 zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der Förderzusage durch den Projektträger DLR.

Ihre Aufgabengebiete:

• Entwicklung, Pilotierung und Erprobung innovativer Lehr- und Lernkonzepte im Bereich nachhaltige Transformation, Klimaschutz und Klimaanpassung in Wirtschaft und Gesellschaft
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie bei Praxis-projekten der Studierenden in den genannten Themenfeldern
• Eigenständige wissenschaftliche Arbeit und Forschung zu den Schwerpunkten "nachhaltige Transformationsprozesse" und "Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)"
• Transfer von Lehr- und Forschungsergebnissen in Formate der Wissenschaftskommunikation und des Wissens- und Technologietransfers
• Mitarbeit bei der Konzeption, Beantragung und Umsetzung von Drittmittelprojekten im Themenfeld Nachhaltigkeit und Transformation

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Klimaschutz/-anpassung, Regionalentwicklung oder verwandten Themenfeldern
• Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Klimaschutz und/oder Klimaanpassung und/oder nachhaltige Transformationsprozesse
• Interesse an und idealerweise erste Erfahrungen mit Lehre und der Entwicklung innovativer Lehr-/Lernformate, vorzugsweise im Kontext von Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)
• Vorteilhaft sind Erfahrungen in Projektarbeit und/oder Drittmittelprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit Praxispartner:innen
• Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger Analyse- und Auswertungstools (z. B. OriginLab, Statistik- oder Modellierungssoftware) sind wünschenswert
• Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in inter-/transdisziplinäre Aufgabenstellungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an kooperativem Arbeiten in einem hochschulischen Umfeld
• Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte

Unser Angebot:

• eine Vergütung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
• einen attraktiven Arbeitsplatz und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Möglichkeiten zur Fortbildung und Sammlung von Erfahrungen im o.g. Forschungsbereich
• attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ansprechpersonen für Rückfragen: Prof. Dr. Inga-Maria Eichentopf, E-Mail: inga-maria.eichentopf@hs-mittweida.de

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessierte werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 19.12.2025 zu richten an:

digital: vorzugsweise in einer gesammelten PDF-Datei an die Adresse karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name',

bzw. postalisch:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.