Vor 21 Stunden veröffentlicht

Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter zur evidenzbasierten Begleitung der Gründungsförderung (w/m/d) Kennzahl: 42-2025

Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter zur evidenzbasierten Begleitung der Gründungsförderung (w/m/d) Kennzahl: 42-2025

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Freistaat Sachsen

Öffentliche Verwaltung

Mittweida

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 42.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter zur evidenzbasierten Begleitung der Gründungsförderung (w/m/d) Kennzahl: 42-2025

Über diesen Job

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Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit rund 6.200 Studierenden eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.10.2025 folgende Stelle als

Wissenschaftlicher Projektmitarbeiter zur evidenzbasierten Begleitung der Gründungsförderung (w/m/d)
Kennzahl: 42-2025

in Teilzeit (10-15 Wochenstunden) befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Ihre Aufgabengebiete:

  • Unterstützung bei der strategischen Positionierung der Hochschule Mittweida im sächsischen Gründungsökosystem im Einklang mit den Zielen des zugrunde liegenden Förderprojekts
  • Wissenschaftliche Begleitung und Analyse von Gründungsaktivitäten an der Hochschule Mittweida
  • Konzeption und Verfassen von Publikationen, Analysen und Konzeptpapieren zur Gründungsunterstützung
  • Überführung aktueller Forschungserkenntnisse und eigener Analysen in Lehrformate wie Vorlesungen, Seminare und insbesondere Workshops (Entrepreneurship Education)
  • Unterstützung bei der operativen Umsetzung ausgewählter Maßnahmen im Bereich der Entrepreneurship-Förderung

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach mit Bezug zu Entrepreneurship oder Innovation

  • Erfahrung in wissenschaftlicher Analyse, idealerweise im Bereich Entrepreneurship- oder Innovationsforschung

  • Affinität zu Gründungsthemen und unternehmerischem Denken im Hochschulkontext; eigene Gründungserfahrung oder Erfahrung in der Begleitung von Gründungsprozessen sind von Vorteil

  • Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse zielgruppengerecht in Lehrformate zu überführen

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit; Englischkenntnisse von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 10 bis 15 Wochenstunden

  • Eine Vergütung, abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe
    13 TV-L.

  • Möglichkeit der Fortsetzung Ihrer Tätigkeit über die Projektlaufzeit hinaus (vorbehaltlich verfügbarer Mittel).

  • Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, beispielsweise durch Weiterbildungsmöglichkeiten oder Promotionsvorhaben.

  • Ein attraktiver Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit, ergänzt durch familienfreundliche Rahmenbedingungen.

  • Zusammenarbeit mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team im Bereich der Gründungsförderung.

  • Zugang zu vielfältigen Sportangeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ansprechpartner für Rückfragen:

Prof. Dr. Ulrich Buser Prof. Dr. Alexander Knauer
Tel.: 03727 58 1076 Tel.: 03727 58 1015
Mail:buser@hs-mittweida.de Mail: alexander.knauer@hs-mittweida.de

Die Hochschule Mittweida strebt eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur an und begrüßt daher die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.

Interessent:innen werden gebeten, ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe o. g. Kennziffer bis spätestens 10.08.2025zu richten an:

Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences
Dezernat Personalwesen
Postfach 1457, 09644 Mittweida

oder in einem gesammelten PDF-Datei an die Adresse: karriere@hs-mittweida.de mit dem Betreff 'Bewerbung, Kennziffer, Name'.

Hinweise:

Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen legen Sie bitte einen geeigneten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz.html

Die Rechtsgrundlage zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Bewerbung ist §11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutz-Durchführungsgesetz (SächsDSDG) i. V. m. DS-GVO.

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Freistaat Sachsen

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Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheitsmaßnahmen
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Vorteile für Mitarbeitende
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