Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)
Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)
Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)
Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)
apsa personnel concepts gmbh
Internet, IT
Mödling
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 57.500 € – 79.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)
Über diesen Job
Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)
Jahresgehalt
Data Architect – Energiewirtschaft (w/m/d)
Ein innovativer Akteur aus der Energiewirtschaft ist aktuell auf der Suche nach engagierter Verstärkung im Bereich Datenarchitektur. Wer seine/ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchte, findet hier die passende Herausforderung.
Das sind deine Aufgaben:
- Strategische Gestaltung der Daten- und Systemarchitektur
- Design und Weiterentwicklung von Datenmodellen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
- Konzeption und Implementierung von Datenintegrationslösungen für eine nahtlose Datenverarbeitung
- Beratung und Unterstützung interner Teams bei architektonischen Fragestellungen
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturrichtlinien
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Daten- oder Systemarchitektur , idealerweise in komplexen IT-Landschaften
- Fundierte Kenntnisse in:
- der Entwicklung und Bewertung von Datenmodellen
- der Konzeption skalierbarer Systemarchitekturen
- Zertifizierungen wie TOGAF oder Certified Data Management Professional sind von Vorteil
- Ausgeprägtes konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen
- Hohe Selbständigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das sind deine Vorteile:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der Home-Office-Policy (MAS)
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
JobNr.:##3350##KAM## stefan.hilgner@apsa.at ##REC## natalie.capek@apsa.at ##DE##17599124937950090212CAM##
Natalie Capek