Buchhalter*in für die Personalbuchhaltung

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

• Entgeltabrechnung – Sie führen die termingerechte Abrechnung von Entgelten, Besoldungen und Versorgungsbezügen nach TVöD-V, LBesG NRW und LBeamtVG NRW mithilfe eines modernen Personalabrechnungsverfahrens durch.
• Sozialversicherung – Sie beurteilen die sozialversicherungsrechtliche Einordnung von Tarifbeschäftigten fundiert und rechtssicher.
• Bescheinigungen & Anweisungen – Sie erstellen vielfältige personalbezogene Bescheinigungen und setzen Einzelanweisungen im Kontierungsprogramm KoMa präzise um.
• Zwangsvollstreckung – Sie bearbeiten Vorgänge der Zwangsvollstreckung mit Blick auf rechtliche und abrechnungstechnische Anforderungen.
• Krankmeldungen – Sie erfassen Krankmeldungen im Tarifbereich sorgfältig und sorgen für eine zuverlässige Weiterverarbeitung im System.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
• Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf*; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens
• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
• Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in bzw. eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Praxiserfahrung mit einem Lohnabrechnungssystem, idealerweise P&I LOGA
• Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

*Informationen über verwaltungsnahe Berufe und zum Verwaltungslehrgang I finden Sie unter: https://startseite.it-nr.de/fileadmin/docs/Personal/Info_VerwaltungsnaheBerufe.pdf

So geht’s weiter: