Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Spezialisierung auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Kabel- und Verbindungslösungen für verschiedenste Anwendungen. Die Produkte kommen unter anderem in den Bereichen Energie, Industrie und Infrastruktur zum Einsatz und erfüllen höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards.

• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Produktionsanlagen, Maschinen und Produktionslinien
• Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern an Maschinen und Produktionsanlagen
• Installation und Einrichtung von Steuerungs- und Regelungstechnik
• Maschinenanschlüsse, Schaltungen und Neuanlagen für Verteilungen
• Prüfung, Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
• Unterstützung bei der Optimierung von Anlagen und Produktionsprozessen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Weitergabe relevanter Informationen an die zuständigen Stellen
• Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Mechanik, Produktion, Qualitätssicherung)
• Unterstützung bei der Betreuung externer Dienstleister

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Interkulturelles Verständnis

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Wettbewerbsfähiges, leistungsgerechtes Gehalt und Jahressonderzahlungen (wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding-Programm für den erfolgreichen Einstieg
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Betriebsarzt, Grippeimpfung, Teilnahme an Firmenläufen und anderen sportlichen Aktivitäten
• Firmenparkplatz
• Zusätzliche Leistungen, wie z.B. Job-Rad, Ticket Plus Karte, Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderkonditionen bei zahlreichen Kooperationspartnern