Ähnliche Jobs

Leiter*in HOME – Sozialraum 5 - Hilfe und Orientierung für Mönchengladbacher Eltern in Teilzeit

Leiter*in HOME – Sozialraum 5 - Hilfe und Orientierung für Mönchengladbacher Eltern in Teilzeit

Leiter*in HOME – Sozialraum 5 - Hilfe und Orientierung für Mönchengladbacher Eltern in Teilzeit

Leiter*in HOME – Sozialraum 5 - Hilfe und Orientierung für Mönchengladbacher Eltern in Teilzeit

Stadt Mönchengladbach

Öffentliche Verwaltung

Mönchengladbach

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 45.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Leiter*in HOME – Sozialraum 5 - Hilfe und Orientierung für Mönchengladbacher Eltern in Teilzeit

Über diesen Job

Leiter*in HOME – Sozialraum 5 - Hilfe und Orientierung für Mönchengladbacher Eltern in Teilzeit

  • Stadt Mönchengladbach
  • Fachbereich Kinder, Jugend und Familie
  • Berufserfahrung
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Teilzeit
  • Publizierung bis: 24.03.2026
  • Kennziffer: 51.20-15104
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.

Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet

Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:

  • Dienst- und Fachaufsicht – Sie übernehmen die dienstliche und fachliche Aufsicht über 4–6 Fachkräfte eines HOME-Teams.
  • Fachberatung – Sie beraten und begleiten die Fachkräfte kontinuierlich in allen HOME-Tätigkeiten.
  • Hospitation – Sie hospitieren insbesondere bei Falleinstiegen, schwierigen Elterngesprächen sowie Risiko- und Gefährdungseinschätzungen.
  • Qualitätsmanagement – Sie sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse, werten den Tätigkeitsbereich in Ebuco SoPart aus und evaluieren die Wirksamkeit der Maßnahmen.
  • Sozialraumkoordination – Sie bereiten Sozialraumsitzungen (Ressourcencheck) vor, moderieren und leiten diese in Kooperation mit dem ASD.
  • Team- und Ressourcensteuerung – Sie leiten Teamsitzungen und stellen die Erreichung der HOME-Ziele sowie die bedarfsgerechte Steuerung der Kapazitäten nach § 31 SGB VIII sicher.

Profil - Was Sie mitbringen

  • Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung.
  • eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der sozialpädagogischen Familienhilfe nach § 31 SGB VIII alternativ kann sich die Erfahrung auch auf eine flexible Erziehungshilfe nach § 27 Abs.2 SGB VIII beziehen

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

  • zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
  • sicheres Auftreten bei einer ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung (Serviceverständnis)
  • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
  • Engagement im Umgang mit sozial benachteiligten Familien

Benefits - Was wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
  • Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
  • Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
  • Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits

Hinweise

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Teilzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 19,5 Stunden.

Mit der Aufgabenstellung sind gelegentliche Außendiensttätigkeiten verbunden (bspw. Begleitung von Fachkräften bei Hausbesuchen oder Kooperations- bzw. Netzwerktreffen). Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW (sofern vorhanden) für dienstliche Zwecke ist daher ebenso erwünscht wie die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten (z.B. in den Abendstunden und am Wochenende).

So geht’s weiter:

Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.

Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Samira Hlaouit (Tel. 02161 25-3508) aus dem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lisa Heiden (Tel. 02161 25-3054) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.

Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 24.03.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 51.20-15104).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Mönchengladbach

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Mönchengladbach, Deutschland

Ähnliche Jobs

Strategische Leitung (w/m/d) Kitas

pluss Personalmanagement GmbH career people Düsseldorf

Düsseldorf + 0 weitere

65.000 €89.500 €

Strategische Leitung (w/m/d) Kitas

Düsseldorf + 0 weitere

pluss Personalmanagement GmbH career people Düsseldorf

65.000 €89.500 €

Leitung Beratungsstelle Arbeit (m/w/d)

Arbeitslosenzentrum Krefeld/Meerbusch e.V.

Krefeld + 0 weitere

56.000 €80.500 €

Leitung Beratungsstelle Arbeit (m/w/d)

Krefeld + 0 weitere

Arbeitslosenzentrum Krefeld/Meerbusch e.V.

56.000 €80.500 €

Bereichsleitung (m/w/d) ambulante Reha

inoges Holding GmbH

Krefeld + 0 weitere

55.000 €79.000 €

Bereichsleitung (m/w/d) ambulante Reha

Krefeld + 0 weitere

inoges Holding GmbH

55.000 €79.000 €

Pädagogische Leitung (w/m/d) WfbM

conQuaesso® JOBS

Solingen + 0 weitere

55.500 €72.500 €

Pädagogische Leitung (w/m/d) WfbM

Solingen + 0 weitere

conQuaesso® JOBS

55.500 €72.500 €

Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung Nikolausstraße

Stadt Mönchengladbach

Mönchengladbach + 0 weitere

Ständige Vertretung der Leitung der Kindertageseinrichtung Nikolausstraße

Mönchengladbach + 0 weitere

Stadt Mönchengladbach

Leitung (m/w/d) des Sozialdienstes

Städtisches Klinikum Solingen gGmbH

Düsseldorf + 0 weitere

66.500 €87.500 €

Leitung (m/w/d) des Sozialdienstes

Düsseldorf + 0 weitere

Städtisches Klinikum Solingen gGmbH

66.500 €87.500 €

Leitung einer Besonderen Wohnform (m/w/d) – Lebenshilfe Düsseldorf

Lebenshilfe Düsseldorf e.V.

Düsseldorf + 0 weitere

61.500 €69.000 €

Leitung einer Besonderen Wohnform (m/w/d) – Lebenshilfe Düsseldorf

Düsseldorf + 0 weitere

Lebenshilfe Düsseldorf e.V.

61.500 €69.000 €

Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe

LH Sozialdienste gGmbH Lebenshilfe Heilpädagogische S Lebenshilfe Heilpädagogische S

Duisburg + 0 weitere

62.500 €86.500 €

Leitung (m/w/d) des Geschäftsfelds Kinder- und Jugendhilfe

Duisburg + 0 weitere

LH Sozialdienste gGmbH Lebenshilfe Heilpädagogische S Lebenshilfe Heilpädagogische S

62.500 €86.500 €

Leitung „Sozialraumteam II“ (m/w/d)

Stadt Aachen

Aachen + 0 weitere

51.000 €77.000 €

Leitung „Sozialraumteam II“ (m/w/d)

Aachen + 0 weitere

Stadt Aachen

51.000 €77.000 €