Leiter*in Zentralstelle für Stundung, Niederschlagung und Erlass (ZSNE)

Als Teamleiter ZSNE stellen Sie eine rechts- und haushaltskonforme Bearbeitung der Forderungsangelegenheiten unserer Stadt sicher:

• Teamleitung – Sie führen ein Team von derzeit 10 Mitarbeitenden, koordinieren deren Aufgaben, fördern die Mitarbeitenden und sorgen für eine leistungsfähige, motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Steuerung – Sie organisieren und überwachen die Arbeitsabläufe in Fällen von Stundung, Niederschlagung und Erlass.
• Beratung und Controlling – Sie erstellen Berichte, werten Daten aus und beraten die Fachbereiche; zudem unterstützen Sie die Abteilungsleitung bei Controllingaufgaben.
• Verhandlungsführung – Sie führen schwierige Verhandlungen mit internen und externen Partnern, entscheiden über Vergleichsangebote und bereiten Entscheidungsvorschläge vor.

• Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
  
  
• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation jeweils mit verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt

Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:

• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
• Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft in Bezug auf das Aufgabengebiet
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
• Flexibilität und Offenheit für neue Aufgabenstellungen sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.

In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

So geht’s weiter: