Staffselect – Mönchengladbach

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Die Firma Staffselect ist eins der führenden Unternehmen, wenn es um Arbeitsvermittlung geht.

Wir suchen für unseren Kunden in Mönchengladbach mehrere Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für eine Direktvermittlung (keine Zeitarbeit)

Tätigkeit:

• Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen
• Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen
• Durchführung von Fehlersuche und Störungsbehebung
• Anfertigung von Schaltplänen und Steuerungstechnik
• Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen und Prozessoptimierungen
• Beschaffung und/oder Eigenherstellung von benötigten Materialien und Bauteilen
• Überwachung unserer Haustechnik
• Koordination und Betreuung der technischen Dienstleister

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich der Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Grundkenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Mechanik
• gute Auffassungsgabe, technisches Verständnis sowie analytische Fähigkeiten für die schnelle und zuverlässige Fehlerdiagnose und -behebung
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative

Was wir Ihnen bieten:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit der absehbaren Übernahme der Gesamtverantwortung für die Instandhaltung und technische Entwicklung
• langfristiger, sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen
• ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• angenehmes Arbeitsklima mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur
• leistungsorientierte Vergütung
• 35 Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen

Karrieremöglichkeiten, Personalentwicklung und Schulungsangebote

Wichtiger Hinweis:

Staffselect ist ein Arbeitsmarktdienstleister mit mehreren Standorten im Ruhrgebiet. In unserer 18-jährigen Unternehmensphilosophie konnten wir den ständig wachsenden Kundenkriterien und Anforderungen gerecht werden. Zertifiziert sind wir nach AZAV und Mitglied in RdA e.V.

In manchen Stellenangeboten sind mehrere Arbeitsorte angegeben. Das heißt, dass wir die beschriebene Stelle in ähnlicher Form in mehreren Städten anbieten. Sie können in Ihrer Bewerbung angeben, welcher Arbeitsort für Sie in Frage kommt.

Hiermit möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der generelle Versand per E-Mail ohne Ende-zu-Ende-Verschlüsselung ggf. unsicher ist. Sollte ein verschlüsselter Bewerbungseingang gewünscht sein, bewerben Sie sich bitte über unsere Onlinebewerbungsplattform unter info@staffselect.de oder per Post.

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die per Post eingehen, aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Es besteht die Möglichkeit, die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bei uns innerhalb von 4 Wochen abzuholen. Unterlagen, die nicht innerhalb der vorgenannten Frist abgeholt werden, werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann bewerben Sie sich und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Gerne können Sie uns telefonisch kontaktieren, Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen.

Staffselect e. K. Essen Rellinghauser Straße 80 45128 Essen Tel.: 0201 - 21960747 Handy/WhatsApp: 0174-5178370

E-Mail: info@staffselect.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.