Mitarbeiter:in (m/w/d) Kredit-, Versicherungs- und Risikomanagement

Established in 2000, Tradewind Finance is a leading global trade finance company specializing in post-
shipment financing, invoice discounting, and non-recourse factoring solutions. With a network of offices
throughout the world, including our headquarters in Germany, we provide financing across international
markets.

Want to make an impact in international trade finance? Become part of Tradewind Finance!

• Verwaltung und Bearbeitung von Limitanträgen sowie Versicherungslimiten
• Kommunikation mit unseren internationalen Büros in englischer Sprache (E-Mail und interne Abstimmung)
• Prüfung und Recherche übermittelter Daten, eigenständige Klärung von Unstimmigkeiten
• Pflege und Erfassung relevanter Informationen in unserer betriebseigenen Software
• Schnittstelle für interne Anfragen zu Kreditmanagement, Finanzversicherern, Factoring-Themen und Neukundenanlage
• Ansprechpartner für Kreditversicherer und Banken, einschließlich der Verwaltung von Versicherungspolicen

What we are looking for:

Skills

• Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen zur Bewertung komplexer Sachverhalte
• Versierter Umgang mit MS Excel und idealerweise schnelle Auffassungsgabe für neue Software
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken
• Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität als wesentliche persönliche Eigenschaften

Expercience

• Berufserfahrung im Rechnungswesen, Kreditmanagement, Kundenbetreuung oder einer ähnlichen Funktion bei einer Bank, einem Finanzdienstleister oder einer Versicherung

Education

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Languages

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Abteilungsübergreifende Einarbeitung sowie individuelle Unterstützung durch den Fachbereich
• Gute Verdienstmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, zu 100% inhabergeführten Unternehmen
• Freiräume für eigene Verantwortung, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien
• Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
• Englischkurse für Anfänger und Fortgeschrittene
• Geregelte Arbeitszeiten
• Kostenloser Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Regelmäßiges Homeoffice möglich (nach Absprache)
• Corporate Benefits
• Wasser-, Tee- & Kaffeeflatrate
• Respektvolle Zusammenarbeit mit internationalen Talenten aus verschiedenen Nationen, die unterschiedliche Kulturen, Hintergründe und Fachkenntnisse zusammenbringen, um eine wirklich globale Ausrichtung sicherzustellen